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武汉东湖新技术开发区创新人才体系建设对策

2016-07-21天津社会科学院崔丽红

中国商论 2016年23期
关键词:体系企业

天津社会科学院 崔丽红

武汉东湖新技术开发区创新人才体系建设对策

天津社会科学院崔丽红

武汉东湖新技术开发区是国家自主创新示范区,是我国的政策特区、资本特区、人才特区,创新人才是支撑该开发区发展的关键。通过分析开发区人才体系建设的主要问题及深层原因,提出武汉东湖新技术开发区要通过完善开发区人才政策体系,建设柔性引才机制;加快引进产业高端紧缺人才,为企业注入创新活力;优化高校人才培养体系,为人才创造成长空间;鼓励企业加强对创新型人才的培养,提高产业技术创新水平;构建开发区人才综合服务体系,为人才的长期发展免除“后顾之忧”等举措,加快建设武汉东湖新技术开发区创新人才体系,以发挥开发区人才特区的引领示范作用。

开发区 创新 人才 产业技术

武汉东湖新技术开发区是国家自主创新示范区,内含光谷生物城、光谷未来科技城、光谷东湖综合保税区、光谷电子信息产业园、光伏现代服务业园、光谷智能制造产业园、光谷中华科技产业园、光谷中心城八大主要园区,是我国的政策特区、资本特区、人才特区。创新的关键在于人才,人才是开发区发展的重要支撑力量。武汉东湖新技术开发区是长三角地区较为知名的开发区,其发展过程具有一定的典型性,研究武汉东湖新技术开发区人创新才体系问题,并提出提升开发区创新人才体系发展对策,这对帮助开发区科学合理地引进人才、培养人才、用好用活人才,全面发挥人才的创造性,提升开发区创新创业水平,具有一定的参考意义。……

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