湖南女子学院　石颜露　张波

浅析精准扶贫背景下农村人力资源开发

湖南女子学院石颜露张波

精准扶贫是落实和贯彻《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020）》提出的关于新十年扶贫总体目标和重要任务的关键环节，也是解决贫困问题实现共同富裕的必然需要。加强农村人力资源开发对推动精准扶贫工作具有重大的战略意义和现实意义。本文通过对精准扶贫工作和农村人力资源之间的关系进行研究和分析，肯定了目前精准扶贫工作取得的一系列显著成就，同时发现农村人口素质偏低、农村产业结构分布不均、农村人力资源开发机制不健全等现实问题，为此提出扶贫工作应强化农村基础教育和技能培养工作、完善农村产业结构、加强农村人力资源开发的管理等对策。

精准扶贫 农村 人力资源

党的十八大指出解决好农业、农村、农民的问题，即“三农”问题，是全党工作的首要任务之一，“三农”问题的核心是农民问题。同时在党的十八大，扶贫工作被列为“四个全面”战略布局的重点工作，是完成第一个百年奋斗目标的关键任务之一。因此，有针对性地解决贫困农民问题、进行农村人力资源的全面有效开发，是消灭农村贫困、解决“三农”问题与实现中国第一个百年奋斗目标的重要保证。

1　精准扶贫与农村人力资源开发的关系

根据中办发〔2013〕25号文件《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》，精准扶贫即为对贫困户或贫困村进行精确地识别和有针对性地帮助，对各种扶贫资源进行统筹规划，提高利用效率，争取扶贫落实到每村每户，逐渐形成切实有效的扶贫体系。……