朱杰进

【内容提要】 联合国2030年可持续发展议程为G20实现从危机应对向长效治理的机制转型带来了战略机遇，体现在中长期目标设定、政治合法性以及执行机构支撑等三个方面。而G20要提高在落实2030年议程中的贡献，其发展工作组除了要在自身确定的支持国内发展资源、促进经济增长和提升包容性以及机会平等方面发挥引领作用外，还要在优化人员组成、促进信息共享、设置发展议程和推广政策工具等方面提升G20其他工作组的发展职能，加强G20各工作组在落实2030年议程中的协调和政策一致性，实现可持续发展议程在G20治理中的主流化。同时，G20发展议程还面临议题泛化、政治层级不高、成员构成复杂、对其他国际发展议程影响力不够以及与G7发展议程竞争等挑战。

【关键词】 G20 2030年议程 机制转型 工作组协调 主流化

【中图分类号】 F116

【文献标识码】 A

【文章编号】 1006-1568-（2016）04-0044-13

【DOI编号】 10.13851/j.cnki.gjzw.201604003

作为世界上最大的发展中国家和“G77+中国”的成员国，中国比任何一届二十国集团（G20）峰会的主席国都更加重视发展议题。发展理念贯穿于2016年G20杭州峰会主题议题和成果设计的始终，是峰会筹备的鲜明主线，也是峰会的亮点和重点。可以预期，在即将召开的G20杭州峰会上，发展议程将会实现G20历史上的两个“第一次”：第一次就落实联合国2030年可持续发展议程（以下简称“2030年议程”）制定行动计划；第一次把发展问题融入G20的整体框架，实现发展议题在G20治理中的主流化。

笔者将从机制转型的角度探讨G20缘何及如何引入2030年议程。……