龚圣

客运车间现有职工382人，共有5个工会小组，分别为客运一、二、三、四大班和高铁班组，分别实行四班倒和三班倒班制。基层工会直接联系职工群众，是党联系群众最基础的桥梁和纽带，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，为做好基层工会工作，提高工会工作质量，保证工会工作相关文件传达到个人，客运车间工会做出不懈努力。然而，在实际工作中依然存在许多需要改进的地方，抓好日常工作，进一步增强基层工会活力。

一、具体做法及效果

（一）组建“客运车间工会温馨大家庭”微信群，确保工会通知传达及时。客运车间通知、活动传达有两方面困难，一是职工工作性质多样，有三班倒、四班倒和日勤等多种形式，遇紧急通知，时间紧迫时，逐人电话通知很难做到；二是客运车间人员有382人，人员数量居各车间之首，组织活动困难重重。根据以上两方面困难，车间于2015年组建了“客运车间工会温馨大家庭”微信群，现拥有成员29人，包括车间领导、各班组负责人及工会主要成员。该群建立的目的，就是解决信息传达不畅的问题，特别是有些惠民文件，车间无法逐人分发，活动细则无法各个言传身教，借助该信息平台，第一时间传达。

（二）梳理人员信息，确保工会活动后备力量。客运车间人员年龄层次多样，素质不同，文化差异很大。比如组织乒乓球比赛，从车间选拔选手，询问各班工会小组长，大多数无法准确说出职工的个人特点，是否有特长，爱好乒乓球到什么程度，因此虽然车间人员众多，但选手选拔工作一直很难。……