实现全员参与 凝聚团队力量
2016-07-18王广伟
企业文化·中旬刊 2016年7期
关键词:比赛
王广伟
中国石油大庆炼化公司是集炼油化工为一体的综合性石油石化企业,在册员工1.13万人,平均年龄40岁,固定资产原值162亿元,可生产39个品种236个牌号的是石油化工产品,年销售收入400亿元。公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,积极推进“精品炼油”、“油田化学品”、“高品质聚丙烯”和“高档润滑油”四大基地建设,努力打造特色炼化企业,曾获全国“五一“劳动奖状”、“国家体育示范单位”等30多项荣誉。
在全国开展全民健身活动的大背景下,大庆炼化公司积极履行社会责任,坚持业余化、大众化、基层化特点,按照群众欢迎、便于参与、广泛受益原则,以“我为祖国献石油”核心价值观为引领,开展全员健身运动系列活动。努力打造一支思想品德高尚、业务素质精良、身体心态良好的员工队伍。
一、全员健身运动主要成绩
2014年以来,公司组织召开全员健身活动,共设22个比赛项目。其中,1792人次参加了公司组织的7个项目、65个组别的206场比赛;17033人次参加了各二级单位、车间组织的15个项目、845场比赛活动,体现了“全员参与、锻炼身体、愉悦身心、提高素质”的办会宗旨,完成了“一项创新”,实现了“二个突破”,创造了“三个之最”。
一项创新。即创新全员健身思路。打破了以往集中组织办会、少数特长员工参与模式,转变为全员参与,少了竞技性、多了参与性;少了对抗性、多了趣味性,扩大了员工参与面。
二个突破。一是组织形式有突破。本次运动会在比赛组织上,以公司工会为主,各二级单位、车间结合自身实际,因地制宜开展形式多样的比赛,实现层层联动。……
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