强化激励 注入活力 持续推进工会组织劳动竞赛深入开展
2016-07-18顾晓萌
企业文化·中旬刊 2016年7期
顾晓萌
铁路部门直属站工会的工作重心之一就是打造主题劳动竞赛这一基层工会活力建设项目品牌。为了搞好职工建功立业劳动竞赛,把车站劳动竞赛打造成工会组织融入中心、服务大局的品牌和亮点,我对作为直属站的本单位劳动竞赛认真调研,现将情况汇报如下:
一、做法及效果
(一)立足岗位,区分不同生产形式,以车间为载体开展建功立业劳动竞赛
目前以车间为单位开展的建功立业劳动竞赛,自2010年开始在我站已持续三年,趋于稳定健康发展。车站工会与路局工会同步每季度开展车站岗位明星评比,以车间的劳动竞赛为基础,推荐劳动竞赛中的优中之优作为车站的岗位明星,把车站的岗位明星进行推敲后上报路局工会推荐为沈阳铁路局百日岗位明星。
(二)突出中心,结合实际活化劳动竞赛形式,保持竞赛持续活力
根据不同时期路局中心工作,结合实际活化开展各种竞赛活动。如“安康杯”竞赛活动、冬运立功竞赛活动;根据不同工作的特点,开展“短平快”的多元化竞赛,如运转车间冬运夫妻共保合同竞赛;围绕冬运、暑运立功竞赛,保证劳动竞,赛常赛常新。评选春运十大风采人物、暑运十大风采和年度的感动车站十大风采人物,使劳动竞赛延伸到安全生产的各个层面、各个领域和各项活动之中,保持竞赛持续活力。
(三)选树典型,注重培养宣传引领,感召职工学有方向赶有目标
车站工会注重在生产一线选树典型,强化日常培养宣传和引领作用。……
登录APP查看全文
