冀文彬

摘 要：随着市场经济的日益深入，社会的快速发展，企业政工人员在企业里的地位与职能变得越来越模糊，但是处于巨大变革期的经济社会却要求企业必须要有一支高素质的政工队伍，有了合格优秀的企业政工队伍，可以激发企业员工的工作热情，促进企业的稳健发展。本文研究如何提高企业政工人员素质以及队伍建设效果。

关键词：企业政工人员；政工人员素质要求；政工队伍建设

随着市场化经济的发展，企业越来越重视利益的追逐，竞争力的提高，而忽视了企业政工人员素质的提高以及政工队伍的建设。其实这是一个误区，企业的思想政治工作是企业运行中不可缺少的一环。因为随着企业的不断发展，企业的政策和文化也要跟着变化，这就要求员工的思想也要跟上企业的发展变化，而企业员工的思想能否顺利转化，决定于企业是否有一支高素质，业务能力强的企业政工队伍。所以，高素质的企业政工队伍，也是深化现代企业改革，推进企业发展，提高企业竞争力和盈利能力的重要保障。

一、企业政工人员必须全面提高综合素质

每位企业政工人员对于整支队伍来说，就像砖瓦对于房屋，只有砖瓦够结实、才能搭建结实的房屋。只有提高每位企业政工人员的素质，才能建设一支优秀的政工队伍。对于企业政工人员素质的要求，主要强调五个方面

（一）正确的政治信念，坚定的政治立场

企业政工人员本身就是做思想政治工作的，所以自己首先必须有正确的政治信念以及坚定的政治立场，所谓“打铁还需自身硬。……