王建花

摘 要：当今社会正处于新的发展时期，经济社会的快速发展，促进了时代步伐的加快，随着中国特色社会主义市场经济的深入发展，如今的企业与以往相比，呈现了新的发展特点，因此，企业的思想政治工作也面临着新形势、新问题、新挑战。对此，企业必须认真分析研究，明确企业在当前的发展中，政工工作所承担的新任务，切实加强企业政工队伍建设，为促进企业更好更快发展做出积极的贡献。本文分析了当前我国企业政工队伍建设方面存在的一些突出问题，提出了加强政工队伍建设的具体对策和措施，重点从提高企业政工队伍专业技能、建立完善的政工队伍教育体系、加强政工队伍政治思想培训、加强政工队伍内部管理以及提高队伍综合素质等几个方面进行了探讨。

关键词：现代企业；政工工作；政工队伍；建设方法

一、企业政工队伍建设存在的问题

（一）在我国，随着市场经济的发展，企业政工工作并没有得到相应的发展，反而受到的冷落和忽视，导致企业对政工队伍建设的松懈，因此政工机构流于形式，而政工队伍的整体素质普遍不高。在企业政工队伍中，主要是以从技术和领导岗位上退下来的老同志为主，特别是一些技术工人，学历层次一般都比较低，因此无法保障队伍素质。在我国的很多企业中，这些情况是普遍存在的，由于企业对政工工作不够重视，因此政工人员得不到正常的培养，很多工作人员得不到业务方面的专业培训，更谈不上学历进修和深造提升了。……