王远方

摘 要：国有企业思想政治工作正处于我国经济改革发展的大背景下，传统的思想政治工作方式方法难以适应新形势的要求，面临着众多的问题和挑战。这就要求国有企业思想政治工作要立足实际，不断创新工作内容，健全和完善思想政治工作新机制，充分发挥思想政治工作为国有企业改革发展中保驾护航的作用。

关键词：国有企业；思想政治工作问题；创新与建议

随着我国经济发展和改革开放的不断深入，特别是市场经济机制的确立，国有企业原有的管理模式和经营理念发生了深刻的变化，特别是80后、90后开始进入社会，逐步成为企业发展乃至社会建设的中坚力量，这都给国有企业开展思想政治工作提出了更高的要求。面对经济社会转型发展的新常态，国有企业如何改革创新思想政治工作，已成为国有企业思想政治工作的新课题。

一、当前国有企业思想政治工作中存在的问题

（一）市场化的不断推进，思想政治工作环境面临严峻考验

随着企业深化改革的不断深入和市场经济的发展，国有企业之间的竞争不断加剧，利益格局面临着进一步的调整。在网络与信心化的迅猛发展下，企业干部职工的思想在新思想、新潮流的涌动下受到了很大的冲击。企业越来越追求经济效益最大化，更多的注重各项工作的实际产出，这就造成有一部分企业认为思想政治工作是非盈利，不能直接为企业创造经济价值，导致企业对思想政治工作不重视，缺乏建立完整的思想政治运行机制制度，并且在资金投入及监督实施方面缺乏制度保障。……