王纪原

摘 要：煤矿企业的精神文化和思想文明是其发展的垫脚石，特别是企业正处于深化改革的关键时期，加强煤矿企业政工工作，是做好媒企各项工作的基础。通过对政工人员进行思想教育，提高政工绩效，进而促进煤矿企业的稳定发展。本文主要分析了当前煤矿企业政工人员工作中出现的主要问题，共同探讨了如何发挥政工人员的作用，提高媒企政工绩效。

关键词：政工人员；媒企；政工绩效

新形势下的煤矿企业要想有更好、更长远的发展，就必须有强大的思想政治作为支撑，而政工人员作为煤矿企业的重要组成部分，对于引导企业正确的思想政治方向有着重要作用，同时也能为煤矿企业注入强大的精神力量，为企业管理注入新的活力和生机。因此，充分发挥政工人员的重要作用，对提高媒企政工绩效和促进企业发展有着重要作用。

一、煤矿企业政工人员工作中存在的主要问题

目前煤矿企业的政工人员在工作中出现的问题主要有以下几点：

（一）煤企的政工人员在思想意识方面有明显不足

当前许多煤矿企业还是坚持以前那种保守的思想观念，只是关注企业的经济利益，忽视了企业长远发展和对政工人员的培养，就会造成多数煤矿企业的政工人员思想意识落后，跟不上形势的发展，对企业的思想政治和文化缺乏了解，在工作中就会缺乏积极性，工作就会落后，导致政工绩效普遍不高。另外，煤矿企业的工作是一项高危险性的工作，如果政工思想觉悟不高，不能使政工人员相互配合，共同完成任务。……