贺佳杰

企业共青团工作是共青团工作的重要组成部分，提高企业共青团工作科学化水平是我们党对共青团事业发展方向上提出的新的明确要求。在新时期，企业共青团组织要适应新形势，努力提升企业团工作科学化水平具有重要意义。

一、企业共青团工作科学化的涵义

企业共青团工作科学化就是使企业共青团的各项工作都能达到科学的状态或性质。提高企业共青团工作科学化水平，是企业党组织领导共青团工作的一贯思想和必然要求。当前，面对日益激烈的市场竞争，面对艰巨繁重的改革发展任务，只有不断提高企业共青团工作的科学化水平，使团的理论和实践始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能永葆企业共青团组织的生机活力，更好地发挥共青团组织在企业改革发展稳定中的重要作用。企业共青团工作科学化主要包括工作指导的科学化、工作内容的系统化和工作组织的社会化和信息化等四个方面。

二、企业共青团工作科学化的困难与挑战

（一）当前团的工作面临的困难和问题

长期以来，虽然企业共青团工作取得很大发展，共青团工作科学化水平也有了较大的提高，但通过一些调查，发现企业团的工作仍存在许多问题需要进行分析研究。一是从团员队伍现状来看，企业团员主体意识淡漠问题比较突出，尤其在企业基层单位。二是基层团干部普遍存在年龄偏大，素质不高，兼职较多，创新不强等问题。……