徐吉贵

摘要：社会经济的迅猛发展，推动了我国教育的全面普及，高等教育的大众化成为了当前社会的一种新常态。与此同时，高等教育大众化的新形势也直接加剧了当前社会就业难的问题，致使大学生就业问题成为了全社会高度关注的重要课题。关于就业难问题的解决路径已有多方研究，其中提升大学生就业核心竞争力成为了最直接的方式。对于大学生就业核心竞争力的培养，高校具有义不容辞的责任。由此，新常态社会背景下大学生就业核心竞争力培养体系的构建成为了当代高校教育的重要内容。以此为出发点，基于大学生就业核心竞争力的概念界定，分析大学生就业核心竞争力的影响因素，最后对大学生就业核心竞争力的提升提出几点建议，以期能够唤起更多学者的共鸣。

关键词：新常态；大学生就业；核心竞争力；教育体系；高校

中图分类号：G647.38文献标志码：A文章编号：1001-7836（2016）05-0007-03

我国社会发展至今，对于人才各方面能力的要求越来越高。大学生群体是中国社会的新生力量，更是宝贵的人才资源，为了扩大大学生队伍以满足社会发展的切实需要，我国于20世纪末开始实施高等教育的普及化。自此之后，我国高校便不断扩招，在大学生数量激增的新形势下，我国的就业难问题开始凸显，且人才之间的竞争态势也随之愈演愈烈。尤其是在当前全球一体化发展的背景下，我国社会人力资源的配置也开始朝着市场化方向迈进，人才的竞争范围已经全面扩大至全球[1]。……