梁媛媛

摘要：文章首先分析了森林可持续经营的概念目标与其实现途径，介绍有效的指标评定体系。其次以林业可持续发展目标实现为论述背景，重点介绍在工作任务开展阶段提升管理效率的有效方法，帮助提升工作任务完成效率，基层工作开展也更加的稳定。

关键词：森林发展；可持续经营；可持续发展

一、森林可持续经营

1、概念及目标

人工营林培育发展对实现生态系统平衡性恢复有很大的帮助，林业是各行业发展宝贵的资源，自然生态林在开采使用阶段遭受到破坏，并且数量以及生长速率已经不能满足使用需求标准。通过人工营林建设，既可以起到环境保护效果，也能够为种植区域带来可观的经济收益。虽然营林建设属于公益性项目，但如果没有充足的资金保障，后续养护任务难以进行，会导致树木死亡或者感染病虫害。制定可持续经营管理目标，有助于实现全面的林业发展计划，使得林业发展阶段有充足的资金支持与制度保障。

2、主要任务及实现途径

实现林业资源可持续发展目标，需要在基层中建立科学的管理制度，结合所监管区域内的森林现状来进行，协调好经济收益与林区可持续发展理念实现之间的关系，并针对所遇到的问题进行重点解决，加强管理控制任务进行的监管，更准确的判断林业发展阶段需要完善的内容，为接下来发展方向的确定提供稳定基础。政府林业管理部门在这一阶段要发挥积极的宏观调控作用，针对开业发展中存在的不合理内容优化资源分配模式，最终得到的管理计划才能够在基层中顺利额应用落实。……