APP下载

试分析通信公司基层党组织的建设

2016-06-30牛爱国

消费导刊 2016年5期

牛爱国

摘要:企业基层党组织建设不仅是我党组织建设的基础性工作,而且在新时期面对企业内部和外部的一些管理问题,加快推进基层党组织建设具有重大意义。本文就以联通公司为例,分析基层党组织建设存在的问题,并提出解决策略。

关键词:基层党建工作 基层党组织 通信公司

基层党组织建设一直都是我党组织建设的基础性工作,为了适应新的社会发展要求,扩大党的工作覆盖面,要不断加强和改进党的基层组织建设,让基层组织成为我党思想理念的实践者和推动者。特别是近年来在推进国有企业的体制改革上,企业基层党组织建设和现代企业制度建立被放在同等重要的位置上。因此,我们要认清企业基层党组织建设的特殊性,遵循党组织的建设规律,通过开展各项有意义的党建活动,推进基层党组织建设,使其更好地为企业的经营生产活动服务。

一、通信公司基层党组织建设存在的问题

(一)组织定位不明确

三大运营商虽然都是国有企业,但它的中心任务依旧是生产经营。但是公司的基层党组织并不是公司的业务部门,也不是公司生产经营的领导者。在实际的组织活动中,一些公司的基层党组织始终不能明确自己的定位,造成管理上的失职或越位。因此根据《党章》的明确规定,基层党组织应该明确自身定位,发挥自己的战斗堡垒作用。

(二)组织职责范围不清晰

公司基层党组织不仅要做好公司员工的思想政治工作,并且还要顾及公司的生产经营活动,所以在进行具体的党建工作时,基层党组织要明确自己的职责范围。……

登录APP查看全文