陈鹿

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01

摘要在近年来我国经济建设速度高速发展的大背景下，我国的各个行业均处于高速发展的阶段，而工会女工在一定的程度上发表者企业发展的力量，在进行发展决策制定的过程张有着重要的意义，由此可见在新时期企业工会女工的工作对企业的发展有着十分重要的作用，但是在实际的企业工会女工工作实施的过程中依然存在着一定的问题，要改善企业工会女工工作的现状就应该对这些问题进行针对性的探讨和分析，进而提高企业工会女工的工作质量和效率。

关键词新时期企业工会女工工作现状解决对策

引言：在新时期，女性员工为企业职工中不可缺少的组成部分，其在构建社会主义和谐社会的过程中有着积极的作用和意义，由此可见强化企业工会女性的工作是非常重要和必要的，而随着新时期社会经济发展以及改革的不断深入，在企业工会女性进行工作的过程中出现了一系列新问题，对企业工会女工工作的实施和进行均造成了一定的影响，因此就应该从新时期企业工会女工工作现状出发，对新时期企业工会女工工作现状解决对策进行探讨和浅析。

一、新时期企业工会女工工作现状

（一）工会组织与女工之间的联系不够紧密

在部分企业工会工作进行的过程中只是在三八国际妇女节这一所有劳动女性的节日给予精神以及物质上的奖励，其余的时间则很少会组织女性工作者进行相关的活动，这直接导致了大部分女工对工会缺少信任以及情感。……