康瑞玲

摘要：如今，伴随着时代的进步与社会的发展，传统事业单位的预算管理体系已经落伍。如何能够摆脱旧制度的桎梏，引进新型的预算管理体系迫在眉睫？如何才能更好的完善事业单位的预算管理体系，使之能够顺应时代的步伐、不落窠臼？为了应对日新月异的预算管理体系，我们又该何去何从？本文的提出正是为解决上述的问题，对当今事业单位的预算管理体系做一些思考，以促进事业单位的良性发展。

关键词：事业单位 预算管理 体系建设 发展 对策 时代

我国事业单位在进行了换血似的革新之后，所呈现出的矛盾已愈发严重，从事业单位不断试水的过程中我们可以看出，预算改革势在必行。在中国经济高速增长的推动下，事业单位与市场经济的联系越发的紧密，而陈旧的事业单位管理体系已经明显不能满足现有需求。如何推进预算管理体系建设就成了一个拦路虎，要想破除阻碍，制度创新是必由之路。

一、有关事业单位预算管理体系的内涵

事业单位，概而言之就是我国公共事业的组成部分，而事业单位预算管理则是为了使其财产得到最高效的利用，从而设立的一个管理财产预算的机构。合理的预算管理可以促进资金的合理配置，同时还能提高事业单位工作人员工作的积极性，并带动其它管理部门的健康运行。

为了平衡收支，使财产的运用能够落到实处，预算管理的首要任务是找出预算指标的实际发生值与预算值之间出现的不同，并找出其原因，这样事业单位的资金才能够得到合理的运用。……