教育人力资本与区域经济发展关系的实证研究
2016-06-20蒋倩倩何刚衡连伟
蒋倩倩+何刚+衡连伟
摘 要:教育人力资本是国家人力资本开发和积累的核心人力资本,对培育新的经济增长点,促进国家科技进步和软实力提升具有重要作用。采用eviews进行实证分析,通过建立VAR模型,计量教育人力资本对安徽省经济增长的贡献率,结果表明教育人力资本与区域经济增长具有较强的互动效应。
关键词:教育人力资本;区域经济;eviews;促进效应
中图分类号:F223
文献标识码:A 文章编号:1672-1101(2016)02-0033-04
作者简介:蒋倩倩(1991-),女,安徽淮南人,在读硕士,研究方向:人力资本管理。
Abstract: Educational human capital is the core human capital in the development and accumulation of national human capital, which plays an important role in cultivating new economic growth points and in promoting the national scientific and technological progress and soft power. In this paper , the method of eviews is used for empirical analysis and the VAR model is constructed. The contribution rate of educational human capital to the economic growth in Anhui is found to be 45.61%. The results show that there has been the mutually promoting effect between educational human capital and regional economic growth.
Key words:educational human capital; regional economy; eviews; promoting effect
近年来,全球经济结构、增长方式、供需关系和市场结构调整的深层次矛盾日益突出,国际经济增长乏力,外部需求对我国经济增长的拉动作用明显减弱,国民经济快速发展进程中各种不利因素将逐渐被释放[1]。我国经济震荡调整和产业结构转型升级大背景下,创新发展已经成为社会经济发展核心驱动力,而高等教育人力资本最具创新活力的创新要素,已成为经济社会创新发展的关键要素。
我国经济发展水平与教育人力资本存量同时呈现自东向西递减趋势,安徽省地理位置居中,近年来经济与科技发展态势良好,这与安徽省重视发展教育、培育高素质人才密切相关。与此同时,安徽省经济与科技发展中存在诸如教育人力资本投资力度不够、高等教育人力资源供给不足、科技经费配置结构不合理等问题[2]。
文献研究表明专家学者越来越关注人力资本对经济发展贡献的研究。……
