浅析林业经济转型中加强党建与思想政治工作
2016-06-13刘顺起
现代企业文化·理论版 2016年7期
刘顺起
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02
摘要在林区经济发展转型的新阶段,必须做好林业企业党建思想政治工作,突出基层党组织政治功能建设,注重理论建设,树立林地党建一体化理念,健全完善党建工作制度,不斷寻求做好思想政治工作的新路子,推进林区经济又好又快的健康发展。
关键词经济转型 党组织政治功能林地党建一体化
当前,林区社会面临着经济转型的发展时期,木材生产全面停止,随着《国有林区改革指导意见》的出台,林业企业深化改革,职工的思想状况,直接关系到经济转型、企业改革的成败及企业与社会的稳定,对不断加强和改进新形势下国有企业党建及思想政治工作提出了新的课题。
一、林业企业党建与思想政治工作存在的问题
(一)林业企业党组织政治功能出现弱化、服务功能发挥不好。一些林业企业党组织贯彻党要管党、从严治党的意识不强;在强化基层组织、完善组织制度、处置不合格党员等方面做得不够;党组织活动不规范,制度不健全;党组织的领导方式、工作方式、活动方式还有不符合群众需要的地方,在贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众方面还有差距。
(二)党员干部、职工思想解放程度、主动意识不到位。面对林区改革不断深化、经济转型不断推进的发展形势,由于多年从事木材生产,形成的固有观念根深蒂固,部分党员领导干部的思想不够解放,创新意识、市场意识还不能完全适应新形势、新任务的要求;……
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