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践行“三严三实”必须要真抓实干动真碰硬

2016-06-13秦明

现代企业文化·理论版 2016年7期
关键词:国有企业

秦明

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02

摘 要 扎实开展“三严三实”教育实践活动,彻底根除歪风邪气,避免成为形式主义、走过场,最有效措施就是要真抓实干、动真碰硬。

关键词 国有企业 三严三实 真抓实干 动真碰硬

在全党深入推进群众路线和“三严三实”教育实践活动中,一些歪风邪气得到有效遏制。如何巩固群众路线活动各项成果,通过教育实践活动彻底根除歪风邪气,使活动实实在在取得成果,让职工真真切切看到活动带来的变化,避免成为形式主义、走过场,是企业当务之急,最有效措施就是要真抓实干、动真碰硬,方方面面查找问题,彻彻底底整改落实,开展集中研讨,梳理负面清单,建立长效机制,做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。确保作风改进规范化、长效化、常态化,使全面践行“三严三实”成为企业创新发展的内在要求和动力源泉。

践行“三严三实”必须要敢于真抓。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。找出问题、找准问题是各阶段教育实践活动的难点所在,是体现活动成果的根本,也是活动取得实效的基础和前提。在“三严三实”教育实践活动中,要坚持以问题为导向,找出问题,分析问题,解决问题。例如在企业里面,一些职工群众反映强烈的问题长期得不到解决,大多与领导班子和干部人员的工作作风有关系,有的党员干部习惯高高在上,往往看不到问题或是不愿意面对问题,不承认自己身上存在的问题,自以为作为领导一贯正确,如果有错有问题也是别人的、是下级的,这种观点是不客观的。……

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