郭海荣

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 近年来，随着经济发展、社会转型、社会角色分工的演变，工人阶级作为国家的领导阶级日益庞大却不得不面临着地位下降的尴尬处境，随着一系列损坏工人群体事件的发生以及富士康事件的爆发，人们开始深思事件背后的原因及有效的解决方法，工会的改革成为亟待解决的问题。本文旨在探讨工会制度的历程及特性，给工会改革提供理论支持。

关键词 工会 宪法 历程 特性

一、我国工会概念及发展历程

中国的工会是中国历史变迁的产物，同时在中国的历史长河中扮演着反映时代特质的重要角色。工会的诞生、发展及过程中的起伏跌宕都与时代法治大背景紧密相连。

中国工會的诞生应该追溯到19世纪中叶，满目疮痍的旧中国直到沦为半封建半殖民地社会后的，才出现现代工业，并随之诞生了第一代无产阶级。而现代工会的前身则是以旧式的工商团体（又称行会）的形式出现，包括公所、会馆、公行等组织形式。行会制度对手工业和商业从业人员影响很大。雇主和受雇人参加同一行会，有势力的雇主自然成为行会的掌权者。行会与现代工会并无共同之点。

19世纪下半叶，中国的现代工业在外敌的武力介入后强行得到一定的发展。甲午战争结束订立马关条约以后，以日本商人为首的外国商人大量涌入中国创办工业，民族资本主义工业也有了发展。随之壮大的工会组织纷纷成立。……