企业“党群工作一体化”工会组织建设研究
2016-06-13蔡国光
现代企业文化·理论版 2016年7期
蔡国光
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-01
摘要新时期,企业经营和发展中面临诸多挑战,可能对其持续发展产生不良影响。所以,企业应增强凝聚力和向心力,以更好应对复杂市场竞争环境。“党群工作一体化”工会组织在企业发展中发挥着积极的作用,能够加强党组织与群众之间的联系,对加强员工思想道德建设和促进企业发展发挥着重要作用。所以,本文主要对企业“党群工作一体化”工会组织建设的必要性及其建设提出合理的建议。
关键词企业党群工作一体化工会组织建设
企业“党群工作一体化”工会组织建设尤为重要,能够加强企业党群建设和工会组织之间的联系,确保企业党建工作的有效开展,提升员工的政治素质。在“党群工作一体化”工会组织建设中,应坚持以服务企业为原则、以维护员工权益为重点、以完善制度为核心、以企业文化建设为灵魂。现阶段,企业面临着更为激烈的市场竞争环境,只有增强企业凝聚力,才能提高竞争实力,促进企业的可持续发展,因而加强“党群工作一体化”工会组织建设具有必要性。
一、企业中“党群工作一体化”工会组织建设的必要性
对于企业而言,“党群工作一体化”工会组织发挥着重要作用,能够对企业员工加强思想政治教育,有助于增强企业员工的思想认识,进而更好开展工作。首先,工会组织能够促进党群工作的有序开展,对相关工作者提供有力的支持。其次,工会组织具有明确的发展目标,有利于推动“党群工作一体化”的建设进程。……
登录APP查看全文
