陈慧敏，甘繁华15（华南师范大学 体育科学学院，广东 广州 510006）



广东省专业运动员激励制度现状及建议

陈慧敏，甘繁华15
（华南师范大学 体育科学学院，广东 广州 510006）

摘 要：通过对广东省二沙训练基地、黄村训练基地、重竞技训练中心运动员进行调研，了解当前激励制度发挥作用情况。研究结果显示广东省运动员激励制度一定程度上促进了运动员训练积极性，较好地完成了竞技体育任务，但仍存在制度设计不尽合理、制度体系不健全、激励相容性不够、存在制度漏洞、缺乏有效监管等问题。针对上述问题提出薪酬激励制度要适时、及时、公平；构建多种激励方式协同的比赛奖励制度；制定明确、详尽的竞训管理处罚制度；建立、健全切实有效的监督制约机制等建议。

关 键 词：体育管理；优秀运动员；激励制度；广东

广东作为中国竞技体育强省，每年向国家队输送许多优秀竞技体育人才，在各类大赛中争金夺银，这与广东省在运动员平时训练、比赛、教育、退役等方面的激励保障制度密不可分。近年来，广东颁布实施了《广东省体育运动员贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见》、《广东省优秀运动队奖励办法》《广东省参加奥运会运动员、教练员奖励方案》、《广东省关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》、《广东省运动员退役安置办法》等激励制度。本研究通过分析这些制度，并进行广泛的调研，旨在更好地发挥激励制度的实效。……