浅谈高校辅导员如何加强学生干部队伍的建设
2016-06-12赵立帅
学周刊 2016年9期
赵立帅
摘 要:随着我国高校人数的增加以及高校的不断发展,在高校之中,学生干部占有越来越重要的地位,学生干部是高校之中的受教育者,但也是协助教育者进行学生管理的协助者。所以在高校中,辅导员要重视对学生干部队伍的建设,加强学生干部的培养。本文主要探讨了高校辅导员该如何加强学生干部队伍的建设。
关键词:高校辅导员;学生干部;建设
中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2016)25-0008-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.25.003
学生干部是高校教师与学生之间的纽带,是学校做好各项学生工作最基础的力量。所以加强学生干部队伍的建设,对于高校大学生的自我教育、自我管理、自我服务有着非常重要的作用。高校辅导员要做好学生干部队伍的建设,要从学生干部的选拔、学生干部的管理以及学生干部的培养三个方面出发,更加有效地发挥学生干部在学生中的作用。
一、学生干部的选拔
(一)教师任命
在高校新生的入学初期,辅导员对于学生都没有比较深入的了解,但却需要有学生能够帮助自己处理班级的日常工作,在这种情况之下,辅导员就需要采用临时任命的办法选出班级的负责人。这些学生大都会给同学们先入为主的一种观念,成为班级第一届民主选举产生的班委成员。但是如果这样的学生干部在实际的工作之中,未有符合学生干部要求的表现,甚至对同学起到反面作用,进而造成学生之间的矛盾。这样的班干部会给整个班级的凝聚力带来不良的影响,并且会给辅导员的学生管理工作带来一些麻烦。……
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