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建立区域海洋人才创新体系的对策研究

2016-06-12称丹波叶晶

人力资源管理 2016年2期
关键词:对策

称丹波 叶晶

摘要:本文在简要综述了海洋人才队伍建设形势及问题的基础上,对象山县推进海洋新牧民工程体系建设的发展特点进行了分析研究,提出了建立区域海洋人才创新体系的观点,探讨了加快象山县加强海洋人才队伍建设、加快海洋人才创新体系的建议和想法。

关键词:海洋人才 创新体系 对策

党的一㈠\大报告提出建设海洋强国,这为新阶段做好海洋工作指明了方向。人才作为经济社会发展的第一资源,造就一支高素质的海洋人才队伍,必然成为海洋经济工作的中坚力量,发展海洋事业的强力支撑。

一、主要做法

1.打造海洋人才科教创新基地。主要以涂茨镇、贤庠镇、黄避岙乡等为主的象山港区域为重点,培育水产种业、水产养殖、科技培训人才。以宁波市水产种业园区和院士工作站为平台建设,全面提升海洋科技攻关、成果转化与服务水平。重点推进省级以上科研机构在象山设立海洋科研基地、院士和博士后工作站等引才育才载体,引进科研机构7家左右,研究生实践基地4个,培养渔业实用技术带头人教育平台载体2个。

2.打造海洋“乡土人才”示范区。主要以新桥镇、定塘镇、晓塘乡、东陈乡、泗洲头镇、石浦镇等为主的大塘港沿岸区域为重点,培育水产养殖产业和海洋捕捞产业人才。重点就是要优化海洋捕捞作业结构,科学控制近海捕捞强度。

3.打造海洋高新技术人才集聚区。主要以石浦镇、鹤浦镇和高塘岛乡的“两镇一乡”为主的三门湾区域为重点,培育发展海洋生物产业、水产品精深加工产业和水产流通产业人才。……

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