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在乌鲁木齐市上海路上，有一家名叫万廷盛宴的餐馆。2014年底的一天，新疆湖北商会武汉分会秘书长杨丰荣带着几位朋友到万廷盛宴餐馆聚餐，其间他们用黄陂话聊天，被正在餐厅忙碌的努尔布布·力玛洪听到了，她径直走过来，用黄陂话说：“我们是老乡咧！”

眼前这位维吾尔族女性的话，让杨丰荣一头雾水：没听说黄陂有维吾尔族啊？“我先生是黄陂人，所以我们是老乡。”努尔布布乐了。

这是一个跨越了半个中国的爱情故事。一位是来自新疆伊犁察布查尔县一户维吾尔族农民家庭的姑娘，一位是来自湖北农村的汉族小伙儿，缘分让他们相识在美丽的乌鲁木齐，携手并肩，谱下一段15年爱情佳话，造就了一段美丽的家庭故事，更收获了一份成功的事业。

18年前，努尔布布从伊犁察布查尔锡伯族自治县来到乌鲁木齐市打工。当时，她只是一个没什么技能的乡村姑娘，身上只有父亲给的80元钱。她的普通话说得结结巴巴，刚进餐厅当服务员时，她只能用汉语拼音写菜名。

努尔布布是个好强的女孩子，她爱学习，爱钻研。为了学好汉语，一有机会就练习普通话，晚上熬夜补习汉语。后堂有位叫周志勇的大厨也时常给予她帮助。周志勇普通话讲得标准，为人热情，成熟沉稳，努尔布布便经常向他请教。努尔布布说：“我一个多月就基本上学会了写酒水单，那时我几乎天天都写日志，他给我改错。店里经常需要搬货，他力气大，我一喊他他就来帮我。时间长了我觉得他人很好，慢慢喜欢上了他。”

在努尔布布眼里，周志勇性情温和，话语不多，性格内向，最感动的是对自己的包容。她说，自己快言快语，有话直说，话在气头上说过就忘记了。每逢此时，他总是报以沉默，让时间抚慰一切。

一个是维吾尔族，一个是汉族。2004年，两个不同民族的年轻人克服重重困难，在朋友3000元的资助下举行了简单的婚礼。婚姻初期，生活格外拮据。“没有钱，经常连坐公交车的钱都没有。我们所有的积蓄都用来买房子了，月月还要给家里补贴，第一套房子所有的东西都是在旧货市场买的。”尽管如此，他们还是觉得很幸福。

婚后，周志勇完全尊重努尔布布的民族生活习惯，默默地学习着各种习俗礼仪。努尔布布的娘家是个多民族融合的大家庭。“大舅哥是个油画家，娶了个回族画家;姨姐在查布察尔锡伯族自治县老家嫁了个哈萨克族;小姨子在尼勒克县工作，也嫁到了哈萨克人家。”周志勇说，“融入到这个大家庭要学很多东西，饮食习惯肯定是改变了，民族礼仪也要学习。其实很简单，爱会让你为一个人去改变，就那么简单，没啥，真的就改变了。”

周志勇、努尔布布一家

养儿防老，按照汉族人的习俗，周志勇将父母接来一起生活。婆媳关系该怎么处？而且还是汉族婆婆和维吾尔族媳妇？努尔布布对公婆照顾有加，即便有不同意见，也很快都能在谅解、宽容中化解。周志勇感激地说：“我妈脑梗报了四次病危。她白天上班，晚上天天守在医院，给我妈翻身子、擦身子。她从没觉得是拖累，只要我妈需要，她随时随地精心照顾。现在老人恢复得好好的。”

2007年，努尔布布和周志勇迎来了他们爱情的第一个结晶，儿子周子齐。2010年，女儿周紫熙出生。新添了小生命，公公婆婆也忙着操持家务，帮忙照顾一对孙儿。对公婆的付出，努尔布布特别感激，她常对别人说，没有公公婆婆，就没有她和周志勇的今天。“两个孩子从出生到现在，我没洗过他们的尿布，也几乎没洗过他们的衣服，都是婆婆洗好晾干，公公叠得整整齐齐放进衣柜里。我婆婆也为我洗衣服，我不让，趁我上班她就自己找，看到穿过的她就洗。这么多年都是这样。”

从事餐饮业早出晚归，每天几乎都工作12个小时以上，但努尔布布勤快、肯吃苦。经过努力，她耐心周到的服务渐渐赢得了顾客的口碑。因为工作出色，她和同事还被老板派往内地考察现代酒店业管理。自此，敏思好学的她拥有了在餐饮业更上一层楼的梦想。

在一家人的努力下，2014年，在多年培养努尔布布的总经理王斌的引领下，夫妻俩投资入股了位于乌鲁木齐开发区上海北路的万廷餐饮，营业面积共计4000平方米，分为一、二和负一层，有中餐点菜，有火锅点菜。酒店主题的经营思路由王斌总经理规划。还和当初认识的时候一样，周志勇在后堂负责菜品，努尔布布在前厅管理酒店。现在，她是他们的餐厅——万廷盛宴餐饮服务公司的常务副总经理。事业有成，家庭和美，努尔布布用自己踏实的付出收获了幸福。2015年，努尔布布的家庭被新疆妇联评选为“最美家庭”。

虽然已是企业高管，努尔布布却从不懈怠，从订位、倒茶到摆台，甚至每个茶杯，她都要一一检查。“把茶杯擦干净只是一小步。”努尔布布说。她经常把自己的故事讲给员工听：“曾经的我，也经历了从不会到会的过程。只要有目标，不断去努力，总会改变现状。”

出身农村的努尔布布深知女性尤其是乡村女性自主就业的不易。为了帮助更多姐妹过上好日子，她踊跃参与社区宣传教育活动，以自身经历鼓励各族妇女勤劳致富、爱岗敬业，并积极帮助少数民族群众解决就业难题。努尔布布和丈夫经营的餐饮公司，是一个民族融合的大家庭。100多名员工，分别来自汉族、维吾尔族、回族、哈萨克族等多个民族，少数民族员工占到员工总数的1/3以上。大家相互尊重，相互认同，心往一处想，劲儿往一处使，酒店事业蒸蒸日上。

“一个人的举动，也许会改变另一个人的人生。”努尔布布忘不了自己获得第一份工作时的欣喜，她深有感触地说，“老板看中的是我的努力和执着，并给了我发挥个人能力的平台。我也希望能给更多的人创造改变命运的机会。”

今年，努尔布布荣获“乌鲁木齐市三八红旗手标兵”称号。客人少的时候，努尔布布会邀请专家、学者为员工讲课。她说：“环境塑造人。我希望团队里的每个人都能感受现代文化，让生活变得更加美好！”

责编/毕春晖

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