史锐　吴庆

[摘要]近年来，社会经济发展日新月异，职业指导的深度广度渐次加大，结合国内大学生职业指导工作现状，高校应加强科学化研究工作、构筑多元化师资力量、打造层次化课程体系、搭建常态化保障平台，建设高校大学生职业指导工作体系。

[关键词]大学生；职业指导；工作体系

[中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918（2016）05-0017-02

做好高校大学生职业指导，是大学生求职者顺利就业、稳定就业和实现职业发展的坚实基础，是用人单位合理用人的基本前提，更是提升职业指导效果的重要保障。近年来，高校大学生职业指导的内涵研究日趋深刻、师资队伍逐渐壮大、课程体系不断完善、投资建设日益增强，为提供有效的职业指导奠定了基础，但社会经济发展日新月异，职业指导的深度广度渐次加大，难以及时满足大学生求职者日益增长的迫切需求。因此，研究科学化、师资多元化、课程层次化、保障常态化的职业指导体系建设刻不容缓。笔者结合目前国内高校大学生职业指导建设现状，探索研究高校大学生职业指导工作体系。

一、加强职业指导科学化研究工作，明确职业指导精神内涵

许多高校认为，职业指导就是解决大学毕业生就业去向的问题，由于模糊片面的概念认识，导致职业指导在高校实践中功利倾向明显。高校大学生的职业指导应该注重对职业指导理论研究和育人功能的发挥，注重对大学生职业价值观形成和综合素质提升，注重大学生职业发展的人职匹配、能职匹配，注重对教育事业发展和社会和谐稳定重要意义。……