徐凯+韦淼

◇中图分类号：F23；G642 文献标识码：A 文章编号：1002-5812（2016）09-0120-02

摘要：新常态下我国企业对财务管理应用型人才的迫切需求，与该专业毕业生实践经验的严重缺乏，形成了企业与毕业生之间供需的主要矛盾。针对本科财务管理专业，结合梯度实践模式，本文初步探讨了应用型财务管理专业人才的实践培养模式和体系。注重毕业生实践操作能力的培养，通过实践环节的梯度培养模式，解决现行毕业生实践经验不足的问题，是满足现行状态下企事业单位用人需求的重要途径。

关键词：新常态 财务管理 应用型人才 梯度实践培养

一、引言

后危机时代，我国经济发展的内外部环境已经发生了根本变化，那种依靠高投入、高能耗以及高出口来推动经济高速增长的发展模式已走到了尽头。现阶段我国经济的发展已经进入新常态，新常态经济的重要特征主要体现为经济增长速度“从高速增长转向中高速增长”，经济发展的动力“从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”。2014年末召开的中央经济工作会议，进一步明确了“经济发展新常态”的趋势性变化，提出“认识新常态，适应新常态，引领新常态是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑”。

为了适应我国新常态下的经济发展，各行各业都应做出相应调整。经济新常态的特征决定了对应用型财务管理专业人才的素质要求，特别是实践能力的培养要求，同时也决定了此类人才培养模式的变革。随着我国经济发展质量的不断提高，各领域均严重缺乏具有实践经验的财务管理专业人才，针对这一问题，我国大部分高校都在加强财务管理人才的实践培养建设，以满足经济新常态发展的迫切要求。……