马青，沈灿钢

（江阴职业技术学院电子信息工程系，江苏江阴　214405）



基于“机器换人”形势下的职业教育的改革与创新

马青，沈灿钢

（江阴职业技术学院电子信息工程系，江苏江阴214405）

摘要：随着制造业“人口红利”的消失，以现代化、自动化的装备提升传统产业，推动“技术红利”替代“人口红利”，文章就“机器换人”引发的企业技术改造问题，总结了在职业人才培养方案探索、国际职业资格证书的认证及职业教育课程体系内涵建设改革与创新的作法，培养能够适应现代企业发展的“现代班组长型”自动化技术技能人才，保障企业获得由“制造”向“智造”的转型升级获得足够的人力资源。

关键字：机器换人；现代班组长；职业资格证书；工作过程导向创新实践

沈灿钢（1981-），男，江苏靖江人，江阴职业技术学院副教授，工学硕士。研究方向：控制工程。

随着劳动力价格的上涨，我国制造业的“人口红利”正在不断消失。国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》对我国现代职业教育体系建设的目标予以明确。国际经济形势复杂多变，世界经济深度调整，发达国家推进“再工业化”和“制造业回归”，以现代化、自动化的装备提升传统产业，推动技术红利替代人口红利，成为中国制造产业优化升级和经济持续增长的必然之选。2012年底，在浙江、江苏的传统制造企业中逐渐兴起了“机器换人”，众多企业纷纷引进现代化、自动化的装备进行技术的改造升级。……