阮松孙

摘 要：工会是党联系职工群众的基础机构，工会的思想政治工作是我国政治建设中必不可少的环节。社会主义市场经济条件下，我国的工会正处在转型期，工会的政治思想工作难度也越来越大。这不仅是因为客观环境发生了变化，职工的思想变化的影响也非常之大。在这种艰难地环境下如何正常有序地开展政治思想工作是国家和人民都切实关心的问题。本文将通过分析工会思想政治工作面临的挑战和优势，研究加强工会政治思想的现实对策。

关键词：社会主义市场经济；工会；思想政治工作

工会的主要工作是保证职工的合法自身利益和职工的政治思想工作，社会主义市场经济条件下的工会政治思想工作更是纷繁复杂。政治思想工作直接关联着工会工作职能的实行和社会主义市场经济的建设，显得异常重要。加强政治思想工作有利于体现我国工会的政治性、阶级性和群众性；有利于中国共产党和工人群众的紧密联系；有利于实现我国工会的各项工作职能；有利于社会主义市场经济的建设。然而，政治思想工作面临着很多新情况和挑战，我们要在充分认识这些挑战的基础上，运用全国人民的力量找到针对性的解决办法，为我国未来的发展谋福利。

一、社会主义市场经济条件下开展工会思想政治工作的现状分析

（一）社会主义市场经济下开展思想政治工作面临的挑战。新时期下，我国开展思想政治工作陷入困难的主要原因有两个。一是职工生活的客观物质环境发生了改变，二是职工自身的思想观念发生了很大变化。

（1）职工生活环境变化带来的影响。我国开展社会主义市场经济致使工会所处的社会条件发生重大变化。党领导人在认识到我国处于社会主义初级阶段这一基本国情后发展社会主义市场经济使得我国社会经济成分、组织形式、分配方式、就业方式和利益关系发生重大改变，逐渐呈现出多样化的特点。市场经济在调动人们的生产积极性和促进我国经济繁荣发展的同时带来了很多负面效应，这些显现出来的弱点和消极思想严重影响工会开展思想政治工作。传播媒体的多元化同样在帮助工会开展有效思想政治工作的同时给职工人员传播了很多不良文化，职工人员受到外界文化的干扰，很难有效地学习我党的思想政治文化。除此之外，伴随职工文化素质的提高，他们对思想政治工作的要求也更加高，这就要求相关工作人员具备高水平的文化知识，以上的各个方面都给思想政治工作带来了困难[1] 。（2）职工的思想变化带来的影响。职工的思想变化直接影响着思想政治工作的实施效果，社会主义市场经济下的思想变化主要包括以下几个方面。首先是职工人员主人翁自豪感的缺失，长期以来我国的职工人员作为国家的主人翁具有很强的荣誉感和自豪感。社会主义市场经济下职工人员感受不到原来的自豪感，影响思想政治工作的开展。其次是收入差距和贫富差距给职工带来的不公平感觉，以前的社会制度使得职工对分配制度深化改革期望较高，然而现实的贫富差距深深地打击了职工的信心，使思想政治工作陷入困境。最后是职工工作方式变化，在计划经济时代，职工的最高价值取向是政治衡量，员工的物质需求始终处于次要位置。新时期下，职工更加注重实际利益，员工在思想政治方面会有一定的抵触心理，这增加了工会思想政治工作的难度。参与方式由被动适应性转向主动参与模式，这个变化使得职工更加愿意学习新的知识，接受新的概念，从某种意义来说对于加强思想政治教育是有一定好处的。

（二）社会主义市场经济模式下开展工会思想政治工作的优势。开展思想政治工作也要善于利用马克思主义哲学，这要求我们分别在对立面观察问题，在看到社会主义市场经济带来的挑战时，也要敏锐地察觉新时期开展工会思想政治工作的优势。

（1）基层民主建设使得工会思想政治工作与工人群众紧密相关。开展思想政治工作最重要的一点就是要将思想工作切实深入到职工的日常生活中去，基层民主建设保证了这一最大优势。工会的日常工作与职工群众的具体利益相联系，与职工人员的生活息息相关，每一个工会干部在实际工作中都是人民的服务者，工会就是为了维护职工的合法权益。所以我国有着很深厚和广泛的群众基础，与所有职工人员保持情感和利益的一致性，这是开展工会思想政治工作最独特和重要的优势。（2）社会职能的扩大为工会思想政治工作提供了广阔的渠道。工会思想政治工作的实施依赖于工会的具体职能，社会职能的不断扩大为思想政治工作提供了得天独厚的条件。工会的思想政治工作融合在工会的各项社会职能之中，社会职能越强大思想政治工作就越成功，发挥好社会职能对于思想政治工作具有重要的意义。新时期的工会职能要求我们把维护、建设、参与和教育四个方面的内容相互渗透，相互连接，在整体中把握好维护职能的核心地位，积极实现建设、参与和教育三个方面的扩充，富有效率地帮助工会思想政治工作的建设。（3）健全的工会体制为工会思想政治工作提供了有力保证。我国的工会建设虽然历经磨难，但在国家的正确领导下最大限度地组织起了职工群众。这个工会群体不仅拥有庞大的人员数量，而且具有极高的素质。 健全的工会体制拥有大量的工会积极分子，他们常常深入到每个职工群众的生活当中，感受群众的迫切愿望，及时发现职工的需求。有了这样一群工会人员，思想政治工作的开展也就变得相对容易。这种健全的工会体制保证了企业中的各个部门相互联系，相互渗透，部门之间的职工人员开展活动既能加强群众间的联系，也能有效地促进工会的思想政治工作。（4）大量的工会活动为工会思想政治工作提供了有力的阵地。工会的政治思想工作是一个具体的、可以实施的项目，它要求工会在日常的企业工作中实时开展思想政治工作，让员工的一言一行都与思想政治工作息息相关。工会可以提供大量的工会活动，这些活动中教职人员通过宣传、教育引导、文化熏陶等群众乐于接受方式来开展实际的思想政治活动。这些活动载体可以是演讲比赛、书法展览、业务技能等传统活动；也可以是文艺汇演、卡拉OK等较为新潮的活动。工会通过合理利用这些载体，培养职工人员正确的世界观、人生观和价值观，使普通职工人员具有良好的职业道德和风尚，这是思想政治工作中较为重要的环节。（5）各级组织的经济优势保证了工会思想工作的经费。一直以来我国实行2%的工会经费制度。工会经费是工会发展过程中的必然产物，人们在意识到长期的被压迫状态后，团结人民群众来对抗罪恶的资本主义，工会的物质保证是经过人们同意的、为实现人生解放而付出的代价。工会通过各级组织的经济支援为工会开展政治思想工作提供了优良氛围，这也是工会思想政治工作开展的必要条件，有了充裕的经费，政治思想工作才能上一个新的台阶[2]。

二、实现工会政治思想工作的具体策略

在熟知社会主义市场经济条件下工会政治思想工作所面临的挑战和具有的优势后，我们需要紧紧把握实际情况，合理运用马克思主义的哲学思想，寻找出系统合理的思想政治工作对策。笔者认为应该重点做好以下五个方面的工作。

（一）通过增强职工群众的主人翁意识来加强工会的思想政治工作。职工群众的思想政治工作事关中国共产党的阶级基础、事关中国特色社会主义伟大事业、事关中华民族的伟大复兴。职工是整个思想政治工作的主体，确保职工的主人翁意识是完成思想政治工作建设的前提。具体的实施方法应该从以下面两方面来把握。

（1）坚持用科学的理论教育全体职工。我们的革命先辈为我们积攒了无数的优秀理论用以树立正确的世界观、人生观、价值观。运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论培养职工的职业道德和社会公德，始终保持工人阶级的先进性。在此基础上，积极引导员工学习最新的党政方针，极大地提升员工的政治理论素质，更好地推进中国特色社会主义事业。（2）及时纠正员工的消极情绪，增强争当主人翁的意识。职工只有在内心深处切实感受到主人翁的重要性，才能有效地开展政治思想工作。首先要让职工正确认识工人阶级的含义，随着时代的变化，工人阶级已经不是原来狭义上的劳动供应者了，而是实现企业共同目标的利益共同体成员。其次要让职工从本质上认识到主人翁的作用、在现实生活中真实感受到主人翁的作用，争取让 每一个职工都能发挥自己最大的才能，将企业的命运与自身的命运牢牢地拴在一起，实现企业更好地发展。

（二）通过民主机制建设和培养职工的民主素质加强工会

的思想政治工作。职工作为社会和企业中的主体，依法享有相应的权益，主要有知情权、建议权、监督参与权等等。要让职工能够切实实现这些权利与义务，民主机制的建设就必不可少。让员工从日常生活中感受到自身的主人翁地位，就要把思想政治工作和企业的民主管理融合起来，让职工真正参与其中，从而提升职工的民主素质。这方面的工作主要从以下三个方面展开。

（1）贯彻落实并完善职工民主管理制度。工会是连接企业和员工的桥梁，是维护职工自身权益的基础，在思想政治建设中必不可少。这就要求我们在坚持职工代表大会制度的基础上，坚持完善和健全相关的参与民主制度和民主监督制度，让民主管理向着规范化、制度化、经常化的方向发展。（2）明确相关的民主管理途径。职工有清晰明确的民主管理途径才能保证民主权利的真正实施，这对整个思想政治工作都至关重要。首先就是要坚持职工代表大会制度，这是基本途径。在具体工作中要坚持会前会中和会后三方面协调发展，会前广泛联系群众，会中认真审议提案，会后保证贯彻落实相关提案。其次要始终坚持民主监督和评议环节，工作人员要保证监督箱、举报电话和监督员都在正常运转，对于党员干部要严格实施干部民主评议制度，对于职工的意愿要重点考虑，保证干部的高素质。最后，群众性经济技术活动是发挥普通职工能力的重要途径，通过合理的经济技术性活动可以有效地提升农民的积极性和创造性。 （3）切实提高职工参政议政的能力。提高职工的民主管理能力对企业民主管理水平的提高以及企业民主管理制度的发展都有重大的意义。提高民主管理能力首先要加强职工对于企业民主管理知识的学习，只有了解和掌握了基本的民主管理手段和方法才能谈及实施民主管理能力。其次，职工必须学习生产经营的相关管理知识，深入了解企业最底层的环节才能找到企业生产的薄弱环节和缺陷，才能提出针对性的建议和方法，帮助企业实现效率提升。最后，要积极的调查研究，去倾听群众最真实的声音，理解群众的思想，把群众的呼声融入真正的改革过程，这样才能保证民主管理的实施。

（三）通过解决职工的实际困难来加强工会思想政治工作。只有团结所有可以团结的力量，才能将思想政治工作深入到员工的生活当中。在开展思想政治工作之前，将职工所关心的热点、难点问题首先解决有利于激发职工的主观能动性。利用最大的创造性潜能和积极性去解决实际生活中遇到的问题是最终的落脚点。群众的实际问题是最重要的问题，如果长期忽视群众的实际问题，思想政治教育就无法真正地立足于人们心中。在平时生活中只有贯彻和落实国家的相关政策，做得人心、暖人心和稳人心的工作，把工作做到群众的心坎上，才能有效地提升思想政治工作。只有把思想政治工作合情合理地融入到真实可见的活动当中，才能保证职工在满足自身利益的同时，思想政治工作得以有效展开。

（四）通过经营管理活动来加强工会思想政治工作。经营管理活动对思想政治工作的重要性不言而喻，它是整个工作得以开展的载体。在工会思想政治工作过程中，通过研究职工的心理行为特征，发掘职工的潜在能力和追求动机，运用先进的科学管理手段，把所有职工的思想意识统一在一起，为了实现企业的长远发展而共同努力。管理人员通过采取各种有效的措施如合理的物质奖励机制，为职工发展和实现自身价值提供平台，在这个过程中不断地提高职工队伍的基本素质，有效地完成思想政治工作。

（五）通过丰富教育内容来加强工会思想政治工作。片面化的教育内容不能真正地实现思想政治工作，我国的思想政治内容由于历史原因不断变化，内容差异较大使得职工无法准确掌握其中内涵。我国的传统思想制约我们的思想政治工作，长期以来，人们没有吸收西方工业时代的优秀思想，固步自封导致思想政治工作很难开展。马克思主义要求我们一方面批判式地去吸收中国的传统文化，一方面去扬弃西方文明成果，总之要通过丰富的教育内容来开展思想政治工作。

（六）通过丰富的文化活动来加强工会思想政治工作。（1）有机结合思想政治工作和文化活动。将思想政治工作融入到各种喜闻乐见的活动之中是开展工会思想政治活动重要措施。当人们的物质生活水平不断提高时，精神活动也成为了必不可少的部分，通过投身社会实践人们去追求更高的精神文明。将思想政治工作加入实践活动可以保证职工在快乐中收获正确政治思想。（2）有机结合思想政治工作和企业文化。职工在工作过程中把思想政治工作与企业文化融合，一方面可以通过学习企业文化来促进思想政治工作，反过来思想政治文化可以引导和激励企业员工提升工作的创造性和积极性。（3）在思想政治工作中树立先进典型。通过榜样的力量引导教育职工去学习先进典型是思想政治工作的重要环节，这可以让职工切身地感受到生活之中优秀精神。实现榜样的力量要求现代的管理人员充分利用传统工人报刊和新兴的多媒体，力争达到最好的宣传效果，为思想政治工作做出积极的贡献。

（七）紧跟时代潮流通过思想政治工作建立一支高素质的干部队伍。要想更好地开展思想政治工作，必须拥有一流的干部队伍，没有高素质的干部队伍就没有高水平的思想政治建设。高素质的干部队伍必须具备以下五方面的素质。第一，工会思想政治工作的相关干部队伍要从心底认识思想政治工作的重要性和必要性，必须具有做好思想政治工作的使命感和责任感。我国处在社会主义的初级阶段，国家建设需要一流的人才，而思想政治工作是一流人才的首要保证。第二，现代政治素质是干部队伍必需具备的，工会干部必须适时掌握国家的最新政治方向，保证职工接受的思想政治工作十分正确。工会干部除了要保证整体方向上与党中央保持一致外，还要坚决保护职工的主体地位。第三，现代业务素质能力是每个思想政治干部的必修课，胜任思想政治工作不能只凭一腔热血，还需要高水平的业务能力，这样才能在职工中获得号召力，才能成功开展思想政治工作。第四，在这个信息时代，掌握网络对于各项工作都具有重要意义，具有现代化的素质才可以跟上党的指挥，完成党的任务。第五，严以律己和以身作则的基本素质是思想政治干部开展工作的基础[3]。

结束语：工会的思想政治工作不仅对职工日常生活具有重大的影响，对整个社会的发展更是十分重要，本文简单地论述了社会主义市场经济条件下的工会思想政治工作。在实践中如何保证职工的思想政治工作需要相关干部人员结合实际情况，利用已有经验做出科学的判断，以求最佳地完成工会的思想政治工作。总之，工会实践工作任重而道远，需要所有人员的共同努力。

参考文献：

[1]苏龙.加强社会主义市场经济条件下的工会思想政治工作[D].山东师范大学，2005.

[2] 刘勇.改革开放进程中的中国工会利益整合—表达研究[D].陕西师范大学，2011.

[3] 李霞琪.论市场经济对工会思想政治工作的影响及对策[J].企业家天地下半月刊（理论版），2007，06：126-127.