刘婷婷

摘 要：随者我国现今社会经济的不断进步以及我国如今对外开放程度的加大，国内体制的改革也在不断面向多元化变化着。我国国内的各个企业也必将面临经济全球化，在机遇和挑战并存的新形势下，各企业更应该在强化自身管理上下足功夫，发现自身管理上的部分不足，努力改进，使企业管理制度能够更加完善，以便适应新形势。

关键词：管理制度；新形势；经济全球化

中图分类号： F272 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）14-13-2

0 引言

随者我国社会的不断进步，管理机制也变得越来越多元化。在如今这个现代化的城市里，合作已经变得越来越重要，可是在合作当中会出现各种各样的问题，这时，制定良好完善的管理制度就显得十分重要。在现在法律的不断完善具体化，我们已经迎来了《劳动合同法》的时代，这样一来，在法律的保护下规章制度就格外重要，与劳资双方都有益处。我们知道，一个行之有效的管理制度是为了更好的约束和管理员工的日常工作行为，让他们能够适应并习惯性的去按照规章制度规范自己的行为，以便在日后工作时可以不用时时的监督他们。让他们自觉地做自己该做的事。我们知道，拥有一个好的管理制度才能更好的管理自己的员工，只有员工都能做好自己该做的工作企业才能有更好的经济收益，有了好的经济收益才会有更加有潜力的人才到公司上班工作，企业才能更好的发展下去。这就是说，好的管理制度与企业的发展也是紧密相连息息相关的，所以，无论与人合作或是自己的企业方面，企业管理制度的完善都是十分重要的。……