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人社系统“全能经办”业务档案管理之思考
——以常州市武进区为例

2016-05-31钱海波顾沁雯常州市武进区人力资源和社会保障档案管理中心江苏常州21133115599

档案与建设 2016年3期
关键词:档案管理系统

钱海波 顾沁雯(常州市武进区人力资源和社会保障档案管理中心,江苏常州,21133115599)



人社系统“全能经办”业务档案管理之思考
——以常州市武进区为例

钱海波顾沁雯
(常州市武进区人力资源和社会保障档案管理中心,江苏常州,21133115599)

伴随着金保工程的不断推进以及社保工作的深入发展,社保工作已经从手工处理逐步转向电子化处理,社保中心的业务档案数量与日俱增,社保工作对业务档案信息化的要求越来越高。如何存储和管理好这些数量庞大的业务档案,保障档案能够随时顺利地被各业务环节调阅、查询、流转等,成为社保工作所面临的新的重要课题。目前,常州市武进区人社系统的档案管理系统在数据共享与业务协同、数据储存及系统性能、信息化平台扩展性等方面面临着越来越多的挑战,区人社档案管理系统的服务方式已不能满足人民群众日益多元化的服务需求,因此,加快推进人社系统业务档案管理的“全能经办”已刻不容缓。

一、武进区社保业务档案管理的现状

据统计,2014年武进社保系统全年受理各项业务98万单,日均受理2685单,后台数据处理量达6亿多条。随着就业形势的变化,新增人员流动性较强,加上越来越多元化的就业模式和人才的引进,参保单位(人员)越来越多,社保业务变更量迅速上涨,由此产生的业务档案数量也在急剧增长。而武进区人社业务档案管理系统当前还延续着传统的纸质档案管理模式:各部门的工作完成后,将业务材料收集上交,定期整理归档,然后再扫描录入至档案管理系统。……

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