员工担保同事“无违纪违法”不实能否通过民事诉讼索赔

吴律师：

我是一家公司的负责人。刘某入职公司时，公司曾要求其提供“经济担保人”，刘某遂找到其已在公司工作的同乡肖某担保，并与公司签订了担保合同，约定：“担保人（肖某）有责任教育被担保人（刘某）严格履行合同，如发生贪污、盗窃、严重违纪等方面问题，担保人应负连带责任。”三个月前，因担任仓库保管的刘某监守自盗，用车拉走公司价值28万余元的货物后不知所终，公安机关也未能破案，而肖某又拒绝依约承担连带赔偿责任，公司只好提起了民事诉讼，要求责令肖某担责。不料，近日法院却裁定驳回了公司的起诉。请问：法院的处理对吗？

读者：谢福兰

谢福兰读者：

法院的处理并无不当。

首先，本案“担保合同”引发的纠纷不属于民事诉讼范围。《民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项已将“属于人民法院受理民事诉讼的范围”，作为起诉必须符合的条件之一，而本案“担保合同”恰恰不在民事权益争议之列：一方面，本案“担保合同”超出了民事法律关系。《民法通则》第二条规定：“中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。”即如果担保人、被担保人、权利人（债权人）之间的行为要受民事法律关系所调整，彼此都必须是“平等主体”。平等主体要求当事人之间的法律地位平等，没有领导和服从的关系，任何一方都不得把自己的意志强加给对方。……