郭莉莉

【摘 要】有理论认为，经济的增长要素中物质资本起到主要作用，同时人力资源、科学技术等等也是经济增长的重要动力，为了研究人力资源、社会保障和经济增长三者之间的关系，现根据某市社会保障制度改革以来的人力资源概况、社会保障支出情况进行统计分析，探讨人力资源、社会保障支出以及固定资产投资等对本市经济增长的贡献。推动本市经济发展的人力资源因素主要由数量质量转变，加大社会保障投入以及提高人力资源素质对本市的经济发展具有非常重要的意义。

【关键词】人力资源；社会保障；经济增长

一、本市的人力资源概况

经济的增长问题研究处于不断的发展变化之中，最开始人们认为经济的增长主要依靠资本的投入，后来又意识到科技进步对于促进积极发展的重大意义，近年来有不少专家学者认为人力资源对于经济的增长具有关键性的作用。经过研究我们可以发现人力资源对于经济增长的作用不断被认可和深化，这说明在经济增长的很多要素中人力资源确实占有相当大的比重，进而影响到我们相关经济政策的制定与实施。

如何衡量某地的人力资源？其中主要的依据有数量指标、质量指标和结构指标，数量指标指的是某地劳动力的人口数量，本文中的数量人力资源数量以本市的从业人员为依据，主要包括在岗的职工、个体私营业主、乡镇企业就业人员、农村就业人员以及其他就业人员等等。……