试论如何做好高职院校单招学生的思想政治教育工作
2016-05-30刘艳秋
教育教学论坛 2016年20期
刘艳秋
摘要:廊坊燕京职业技术学院,从2014年开始有单招学生,笔者通过近三年的单招生管理实践,逐步掌握了单招生源的特点,单招学生与普高学生相比,在学生管理上相对存在一些难度,积极尝试针对性的管理措施,对单招学生的思想政治教育进行了创新探索。
关键词:高职;单招学生;思想政治教育;自我管理
中图分类号:G711 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)20-0047-02
高职单招学生基本上是“90后”的新一代学生群体。廊坊燕京职业技术学院,从2014年开始有单招学生,当年单招生人数为160人,2015年单招生人数到达190人。笔者在从事辅导员工作中发现,单招学生与普高学生相比,在学生管理上相对存在一些难度。但是在管理过程中笔者发现,有些单招生的学生也是有所作为的,比如作为学生干部,在管理中发挥着相当不错的作用。本文笔者就对单招生的思想政治教育进行了创新探索,对单招生进行积极的引导。
一、高职单招生生源特点
1.文化基础知识较为薄弱。我校的单招生生源主要是中职生,普遍存在的现象就是基础教育阶段的文化知识掌握的不够牢固,进入中职院校学习期间,开始侧重专业知识及技能的学习,文化基础课程为辅,本身知识掌握的不扎实,变为了文化基础较薄弱。最为突出的就是单招生英语、数学两学科,逻辑思维、空间想象能力比普招生源逊色较多,《高等数学》和《大学英语》期末考试成绩普遍偏低,明显反映出单招生的文化基础水平较为薄弱。……
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