李明英

思想政治工作要更加注重人文关怀和心理疏导。煤矿作为高危行业，职工常年在井下作业，更容易产生心理压力，如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作，营造和谐健康稳定的企业内部环境，为煤矿安全生产、经营管理工作提供精神动力，是亟待认真研究和努力实践的问题。

一、煤矿企业思想政治工作面临的新问题、新挑战

1.面对当前煤炭市场下行，企业经营形势严峻，给安全生产工作带来了新的挑战，需要凝聚广大职工的力量，团结一心，众志成城，共渡难关。做到这些就必须遵循人的思想和心理活动规律，这是当前企业及各级干部必须认真学习、思考、实践的重要课题。

2.随着企业深化改革，在发展过程中，也给个别职工思想带来一定的负面影响，职工价值观念日益多元化，趋利化日益明显，拜金主义、享乐主义、利己主义控制了少数党员干部和群众头脑，给职工思想带来了消极影响，也为企业思想政治工作的开展带来极为不利的影响。

3.由于经济利益的追求，经营政策的灵活，企业干群收入分配档次大，职工群众存在不平衡的心理，职工会产生一些不稳定和不安全的思想。

4、.煤炭企业的特殊性，导致干部职工在工作中不可避免地出现临时观念、短期行为，习惯于粗放型管理，经常怀有凑合、应付、侥幸等心理。给管理体制改革带来一定的困难，也给职工个人思想带来一定压力。

二、当前煤矿企业思想政治工作的现状