□ 舒经群 徐 红



“辣姐”当家

□ 舒经群 徐 红

安庆石化炼油一部催化裂化装置工艺组女工程师朱虹，性格干脆直爽，敢作敢当，“辣姐”范儿十足。

前几年，当朱虹接下分稳岗位技术负责人的担子时，泼辣能干的她就向领导保证：一定要当好这个家，不辜负大家对她的信任。

虽然说起来容易做起来难，但朱虹从未打过退堂鼓。当家的个中滋味，“辣姐”尝了个够，将此作为人生的历练和财富，格外珍惜。

安庆市总工会“先进女职工”、能源化学工会全国委员会“先进女职工”、安庆石化“巾帼建功标兵”，这些荣誉称号都是对她当家的充分肯定。

□ 朱虹在调节干气中碳三含量。舒经群 摄

巧“辣姐”，“点石成金”解难题

“新时代员工不仅要苦干、会干、能干，还要巧干，做一个技术型、知识型员工。”当家以来，“辣姐”一门心思地动足脑筋，解生产难题，挖掘装置潜力。

“朱工，分馏塔顶循泵又抽空了。”“顶循流量又在波动，裂解装置一气分塔底热源不足。”

顶循低温热回收流程是公司的节能技改项目，顶循送到裂解装置，代替蒸汽做一气分塔底热源，再返回本装置。刚投用时，顶循泵运行状况不稳，动不动就抽空，朱虹经常接到装置告急。

里里外外忙了一通，顶循操作一时稳住了，然而，治标不治本，操作条件非常脆弱。如何让顶循操作真正稳下来，她上班琢磨，回家思考，连生病住院想的还是这件事。

手术出院不待恢复，她就迫不及待地跑到现场，查流程、找方法。硬是花了几天几夜编制顶循操作优化方案。

按照优化方案，大家操作起来得心应手，顶循系统调节自如，再也没有发生过波动。

回收稳定汽油低温热是朱虹“点石成金”的得意之笔，她提出增台换热器建议，用稳定汽油代替蒸汽加热除盐水。“这个可行性建议，每小时节约蒸汽近5吨，每年可增加效益500多万元。”算出这笔效益账后，装置领导拍板通过。

倔“辣姐”，有心栽花花结果

朱虹是装置QC小组组长，深信效益在于创新，创新源于攻关。

“辣姐”有股倔劲，不撞南墙不回头。她将节能降耗、产品质量作为创新攻关课题，把现场当作课堂，经常实地调查、研究和分析。

有心栽花花结果。在降低干气中碳三以上组分含量、提高装置经济效益的攻关中，她带领小组成员梳理出十几条影响干气中碳三以上组分含量的因素，一一制定出相应对策。同时，在日常工艺管理中，根据天气、季节变化，带领大家勤调节细操作，努力稳定汽油蒸汽压质量指标。

经过QC小组与岗位员工的共同努力，装置干气中碳三以上含量终于降了下来，为装置创造了400多万元的经济效益。

汽油是高价值盈利产品，她在生产中不断跟踪优化工艺操作，成功地提高了汽油收率。

朱虹高兴得为自己叫好加油，也在创新攻关的路上越走越坚定、越走越上瘾。

在“辣姐”的带动和影响下，岗位员工也养成了勤思考、爱攻关的好习惯，主动为改善企业生产经营提合理化建议，齐心协力创新增效。

□ 朱虹向中控室通报现场情况。舒经群 摄

酷“辣姐”，“泡”现场一个多月瘦七斤

2015年年初，催化裂化装置按计划进行为期45天的停工检修。绿色停工、检修技改、组织开工，都由朱虹一手负责。

为了交上一份完美的答卷，“辣姐”每天没日没夜泡在现场，与大家一起奔波忙碌、攀上爬下。

为确保“气不上天，油不落地”的绿色停工，她与管理人员一起反复研究、精心安排，成功解决轻、重油系统和吸收稳定系统蒸汽扫线不同步的问题。停工期间，她三天三夜在现场，累了就在办公室沙发上打个盹，饿了吃口工作餐。

大检修中，她和男同事一起进塔检查、验收设备。塔里又窄又潮，空气中还夹杂着刺鼻的铁锈味。朱虹猫着腰，手脚并用地在塔里钻上钻下，等钻完六座塔后出来，她的腰病就犯了。其间，她查出并处理了多处漏项。

开工时，“辣姐”又是连轴转，两天两夜没回家。一个多月大修结束后，朱虹瘦了7斤。

“辣姐”当家，天天面对的都是那些冰冷、生硬的塔罐，还有成百上千的工艺参数。但她从不这么认为，在她看来，这些塔罐和数字都是有灵性、有感情的，只要你善待它们，它们就能予你丰厚的回报。

所以，“辣姐”以她特有的温柔和温情，小心翼翼地呵护它们，并用心拨响生命中最华彩的乐章。

（作者单位：安庆石化）