赵新珠

摘 要：随着经济的发展，我国经济增长进入了新常态的发展阶段，经济增长方式由粗放型转为质量效率为主的集约型增长方式。我国煤炭企业经过10年的黄金期发展之后，在现阶段面临着产能过剩、煤炭价格走低的客观问题。现阶段，煤炭企业处于变革生产方式，调整产业结构的发展阶段。在这一时期，对于信访工作的重视，是煤矿企业健康稳定发展的基本保障，对于促进煤炭企业改革经济增长方式，促进社会主义和谐社会的构建均大有裨益。本文将对现今煤炭企业信访现状进行分析，找出在信访工作中存在的不足，并对如何加强煤矿企业信访工作提供建设性的意见。

关键词：煤矿企业；信访工作；意见建议

煤矿企业作为国民经济的重要组成部分，对于国民经济的发展影响重大[1]。随着改革开放的不断深入，新常态的经济发展阶段对煤炭企业的粗放型增长方式提出了新的要求。信访工作作为能将党政领导机关与群众紧密联系起来，帮助群众的相关政治诉求得到传达和解决的重要手段，也面临着新的时代要求。煤矿企业发展过程中对于信访工作的重视，能够有效地充分考虑企业整体与员工间的利益关系，也是企业领导机构以及信访相关部门从企业良性发展出发的客观要求。在现今的发展阶段，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善信访制度，完善人民调解，行政司法调解联动的工作机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，是煤矿企业信访工作的行为规范和主要内容。……