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浅谈如何把握员工思想政治工作动脉

2016-05-16陈建峡

企业文化·中旬刊 2016年5期
关键词:思想政治

陈建峡

摘 要:面对企业发展的新要求,企业党组织的重要任务之一,就是按照先进文化的前进方向要求,紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局,切中职工思想变化的脉搏,踏上时代的节拍,把握主动权、打好主动仗,因此企业思想政治工作者应当从职工的根本利益出发,客观分析形势,与时俱进,把握员工思想政治工作的主动权。企业如何结合实际情况,通过认真抓好学习、紧密结合实际、坚持与时俱进三个抓手,在理论学习武装、服务员工和不断创新三个方面牢牢把握思想政治工作主动权。

关键词:思想政治;与时俱进;主动权

一、认真抓好学习,在理论学习武装中把握思想政治工作主动权

引导党员职工把理论知识的学习放在首位,通过认真学习马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及习近平一系列讲话精神,运用马克思主义的立场、观点、方法指导本单位实际,创造性的开展工作,是企业思想政治工作的首要任务,也是把握思想政治工作主动权的内在要求。

应把坚持理论学习,不断提高企业员工特别是领导干部的思想政治水平和理论素养,作为思想政治工作的核心和首要任务。一是抓思想,认识到位。在每年安排工作时,始终把理论武装和学习放在各项工作的第一位。提高学理论用理论的认识问题,增强学习的自觉性。在理论学习中,做到“真信”“真学”“真做”,每个党员的学习本上密密麻麻记录着各类学习和成长历程,促使各级领导干部和党员能够不断绷紧理论学习“弦”,不断提高和升华认识。……

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