章祥林

摘 要：党风廉政建设的内涵不断外延，范畴不断扩展，实现了从促进党员干部廉洁履职到促进全体员工廉洁从业的转变，但是也面临着一些现实问题，如何更好地促进企业员工廉洁从业面临着新的挑战。

关键词：党风；廉洁从业；教育

近几年，随着惩防体系建设的不断推进，党风廉政建设的理念与企业文化理念、企业管理理念的不断融合，党风廉政建设的内涵不断外延，范畴不断扩展，实现了从促进党员干部廉洁履职到促进全体员工廉洁从业的转变，使党风廉政建设目标与企业和谐发展目标相统一、相适应。在促进全体员工廉洁从业的实践中，取得了很多的工作成绩与经验，但也面临着一些现实问题，下面，就如何促进企业员工廉洁从业谈点个人的想法。

一、着力解决廉洁从业教育中的问题，强化员工廉洁从业意识

促进全体员工廉洁从业，教育是重中之重。采油厂党委始终坚持开展理想信念教育、案例警示教育等，筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想防线。但在开展廉洁从业教育中，切身感受到了一些问题。一是员工对廉洁从业教育的认识不足，存在着一定抵触情绪。二是廉洁从业教育的针对性不强、吸引力不够，没有引起广大员工的共鸣。

解决好廉洁从业教育中的问题，我认为主要是抓好以下两个方面工作。一是转变观念、提高认识，增强员工参加学习教育的积极性和主动性。就拿我们采油厂主要工种采油工来说，看似没有权利，但近几年发生的以油换工、盗卖原油等案件，虽然数额不大，却也给采油厂带来了一定的损失，都属于违反廉洁从业的行为。……