余晓娇

摘 要：在市场经济发展、社会进步的基础上，企业面临着来自各方的压力和挑战。提高企业的竞争力，探索企业发展的活力已经成为越来越多企业获得生存和发展空间的重要探索内容，而这其中企业团青工作状态影响较为严重。本文对企业团青工作的现状进行分析，并提出了相应的发展策略，以供参考。

关键词：企业团青；工作现状；发展对策

企业团青是企业中非常重要的一种特殊组织，其具有自身的优点和特点，发展企业团青工作应当成为企业工作的重要内容，其对于企业的生存和发展也具有非常重要的意义。企业管理层应当对其工作的现状进行分析，不断探求其未来的发展之路，从而寻找企业与个人发展的最佳结合点。

一、企业团青工作现状

新时代的企业团青工作与以往的工作有所不同，其企业中的地位和作用也已经发生了重要的变化。青年员工的个性化发展让企业团青工作极具特色，其工作现状不仅面临着巨大的机遇，也将迎来艰巨的挑战，就其工作现状来说还存在很大不足。

（一）创新度需要提升

青年员工的思维都较为活跃，其在工作中非常具有创造力。企业团青工作要想获得进步，就需要与青年员工一样，坚持与时俱进，保持鲜活的活力。但是，目前的企业的团青工作在工作创新方面还有很大的提升空间，难以给青年员工提供一个有效的文化平台、信息平台、娱乐平台；在团青工作和企业中心工作的结合度方面还需要进行深入研究。……