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自主管理在五年制高职班级文化建设中的运用

2016-05-14朱跃峰

朱跃峰

摘要:自主管理是班级管理的创新模式。在班级管理过程中,培养学生的自我管理能力,是指培养学生追求发展和生存的基本能力,五年制高职学生在知识水平、自控能力、是非观念等方面比中专学生要好,他们有很强的自我管理欲望和极强的自我表现意识,在班级文化建设的过程中,通过各种途径培养学生自我管理能力已经成为加强素质教育,培养创新型人才的重要条件。

关键词:自主管理;班级文化建设;运用方法

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2016)05-020-1

职业学校的班主任承担着对学生进行思想教育和文化教育的重任,尤其要注重学生思想教育方面。学生是班级的主人,如何培养学生的自主管理能力,让他们参与到班级管理和班级文化建设中去,我认为可以从以下几个方面着手:

一、建立学生自主管理委员会

设置管理人员岗位职责,竞聘上岗。把班级事务分模块管理,如早自习管理、卫生管理、跑操管理、午休管理、课堂纪律管理、晚自习纪律管理、宿舍管理等等。做到事事有人管,人人有事做,甚至多媒体、图书角、绿色角都有专人负责,调动每一个学生参与班级管理的积极性和主动性。

二、建立班级文化建设的制度

教师应该引导学生根据班级的实际制订一系列的班级规章、制度、公约和纪律等,在经过全体成员集体表决的基础上,认真组织实施,坚持“依法治班”,在班级制度的各项条文中,突出精神风貌、价值观念、作风态度等具有文化气息的条款,给制度以灵魂,共同发挥规章制度的强制作用和激励作用,使班级形成“事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做”的良好局面。……

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