分享，与他人同分共享，分享其利，分享其思，分享其感，虽所享之物不同，却皆显博爱、大度之意。唯有豁达爽直之人，方愿将其所得、所想、所乐、所忧传递与人，不惧失利，不畏嘲弄，心境自是开阔。如此这般说来，分享是一种精神，更是一种境界。

北京捷利亚种业有限公司（以下简称捷利亚），尽管12年的发展历程并不算太长，却因分享二字上下一心，几十名员工，五湖四海之人，皆以心以诚相待。捷利亚以分享为人生信条，牢牢拴住了所有捷利亚人的心，也信手推动了企业之帆的远航。

分享同行，集众力以融众志

捷利亚，2004年创办，定位全球育种需求，锁定科研核心的全球种业服务商，多年积累与沉淀，已占据育种科研领域的核心竞争力，积极活跃于国际国内两大种业舞台，彰显着勃勃生机与活力。

眼下捷利亚团队已有五六十人，员工中有在捷利亚燃烧青春、相伴至今的，也有刚走出象牙塔、潜心扎根公司的，时长不同，年岁不一，却都选择了以捷利亚为家，都奉行和认同了“精于心，勤为径，共发展”的企业文化。

因公司战略需求，捷利亚员工并非同在一处，北京总部、河北邢台科研示范园、多省办事处，捷利亚人分散四方，表面看似结构松散，然一套行之有效的人员管理方式却将所有捷利亚人拧成了一股绳。捷利亚董事长张全杰对此向我们细细讲述道：“我们公司有一套独特的人才管理模式，实行全年周报制，无论你是在总部、基地，还是办事处，每周固……