构建政工一体化体系全面落实主体责任
2016-05-14史常宝
企业文明 2016年5期
史常宝
近年来,国网浙江省电力公司全面落实党要管党、从严治党要求,构建以“党组统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与”为主要特色的政工一体化体系,努力形成“党组抓、书记抓、班子成员抓、有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建思想政治工作格局,积极营造“人人都做思想政治工作”的氛围,切实把党组的主体责任落到实处,促进企业持续健康发展。
实施背景
落实中央关于构建党建工作新格局的需要。习近平强调,各级建立党建工作责任制,形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。浙江公司贯彻中央精神,从大局的高度、全局的视野、全方位的角度,设计政工工作统一的规划框架,统筹谋划政工工作各要素,形成横向协同、纵向管控的管理体系,集中有效资源,高效快捷地实现目标。
顺应企业改革发展发挥政治保障作用的需要。浙江公司清醒地认识到,面对“三集五大”改革、集体企业改制、农电体制改革、特高压电网建设等重大管理变革、体制改革和发展任务,企业思想政治工作急需拓宽思路、重新定位,实现与中心工作同频共振、与改革进程同步深化、与队伍变化同位延伸、与公司发展同步合拍,形成与企业改革发展相适应的政工一体化意识和系统思维,做到工作内容高度综合,工作职能高度集成,工作成效高效发挥。
继承创新传统思想政治工作经验做法的需要。……
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