张光慧

近期，为深入持久推进廉政教育，从源头上防治腐败，

华油重庆凯源公司立足基层实践，着力建立廉洁文化常态机制，打出一系列“组合拳”：

从思想上引导、行为上倡导、制度上规范，让党员干部在实践工作中高扬廉洁清风，

筑牢思想道德防线，为企业发展注入正能量。

企业廉洁文化建设是企业核心安全文化的重要组成部分，是企业持续稳健发展的重要保障。企业发展，廉洁是关键。新形势下，如何深入推进廉洁文化建设，充分发挥潜移默化、润物无声的渗透影响作用，促进干部员工的廉洁从业行为，提高企业发展质量和效益，是一个值得深思的问题。华油集团重庆凯源公司（下称公司）立足基层实践，着力建立廉洁文化常态机制，从思想上引导、行为上倡导、制度上规范，让党员干部在安全生产经营实践工作中筑牢思想道德防线，高扬廉洁清风，为公司发展注入正能量。

以制度教育引导，保持廉洁之心。习近平总书记指出，要加强反腐倡廉法规制度建设，让法规制度的力量充分释放，是反腐倡廉工作制度化、规范化的关键。公司在增强制度刚性作用的同时，也注重柔性教育，将制度的有效实施和落地见效作为重要的工作内容，以真正达到启发人、教育人、约束人的安全行为的目的。在实际工作中，我们把教育形式的多样性、内容的针对性、方法的创新性结合起来，确保制度教育取得实效。利用党委中心组学习会、领导班子民主……