伍方洲

企业文化既包括“内化于心”的精神文化，也包括“外化于形”的物质文明建设。景观文化是企业文化建设的重要组成部分，指人们在与景观长期互动的实践中，所创造和形成的具有与该景观相适应的精神观念，并把这种观念具体体现在景观环境中。景观文化建设因其形式生动并为群众所喜闻乐见渐成为众多企业文明创建中的重要抓手。

景观文化的内容

景观文化具有鲜明的企业特点。不同的企业因其历史、产业、人文环境的巨大差异，其经反复提炼的企业文化内容也有天壤之别。相应的景观文化应该能充分展现企业特点：譬如一个农业加工企业，可以围绕加工产品的特点打造出休闲、安静的农耕文化；一个生产汽车的企业，可以在园林造景上侧重于动感、环保的概念；而生产计算机的企业，则可植入抽象、时尚的时代元素。

景观文化具有的相对稳定性。景观文化的形成是逐步的、渐进的、动态的，形成之后具有相对的稳定性。所以企业在规划环境景观建设时，应在充分归纳总结企业文化精神的基础上，在环境设计和建设中予以充分体现。一旦形成和打造之后，景观文化就成为企业职工乐于接受并成为激励职工积极进取的精神动力，并在一定时期内相对稳定。当然，随着时间的推移，有些景观元素如植物会衰亡，建筑会衰败，有些园林小品的象征意义不再适应企业发展需要，有的景观理念会过时，这些都证明景观文化的稳定是相对的，是螺旋式向上逐渐演变发展的。……