路桥公司的“900文化”
2016-05-14许良
企业文明 2016年5期
许良
2005年,国家客运专线开始大规模建设。作为国内铺架领域的主力军,新运公司抓住机遇,与中铁武汉工程机械研究院联系设计了JQ900B型架桥机,并于2007年2月23日完成武广全线第一孔900吨整孔箱梁架设工作。
在这个机遇的带动下,新运公司不断加强科技攻关、内部改革和市场开发,成立了专门从事箱梁架设施工任务的专业化团队——新运路桥分公司,使900吨大型运架设备从操作、维修、保养等各个方面都更加规范,中标承建并圆满完成了多条客运专线的施工任务。
近几年来,路桥公司在参与国家高铁、客专箱梁架设中,依托900吨架桥机“900”符号,取义并培育了独具特色的“900文化”,推进了路桥公司在箱梁架设领域的长足发展。
“900文化”的形成
900——这个数字源于路桥公司所使用的JQ900B型运架设备。以“900文化”命名,逐步衍生了:安全为主的磐石文化;责任为主的方圆文化;和谐为主的亲情文化;创新为主的求变文化;团结为主的协作文化。
安全:磐石文化。磐石是坚实、信念的象征。在施工中,他们在严控过程安全的基础上,主要是通过举办安全质量培训班、群安员技能比武、党员身边无事故等活动,实现“两个转变”:即“要我安全”到“我要安全”的转变,“制度约束”到“自我规范”的转变。
责任:方圆文化。在路桥西成项目部“花园”内有一方一圆两个石桌,寓意规矩定方圆,“做事要有标准,做人要负责任”。在实际工作中,通过推进“标准化作业队”考核评比、目标责任考核等活动,使广大员工在参与各项活动过程中,逐步形成了“对标工作,自查问责”的良好习惯。……
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