张楠

近年来，神华集团神东公司将道德讲堂建设作为推动公司精神文明创建的有力抓手和重要载体，大力推进思想道德建设，以传播凡人善举、弘扬传统美德为己任，引导广大员工感悟道德、洗涤心灵、传承道德、践行道德，大力加强了“四德”培育，提升了员工的道德素质，为加强企业思想政治工作提供了新的途径和载体。

坚持正确导向

增强道德讲堂使命感

社会主义核心价值观是引领道德讲堂建设的灵魂。神东道德讲堂以“四德”为主线，突出强调“善、诚、孝、强”四个字，倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种行为，普及基本道德规范，把社会主义核心价值观内容贯穿、融入、植根到道德讲堂中，同时注重挖掘员工实际生活和工作中的感人故事，通过鲜明的主题，讲述发生在员工身边的事，把无形的价值理念化为有形的鲜活实例，用事实说话，因循不同群体的道德需求，使公民道德教育由抽象的说教变成具象的感悟，引导全体员工自觉践行公民道德规范，自我学习、自我教育、自我净化、自我提高，起到了春风化雨、润物无声的效果。

讲好身边故事

增强道德讲堂吸引力和亲和力

发生在员工身边的先进事迹和感人故事往往最能产生共鸣和触动。截至2015年，神东推荐评议各级各类道德模范、身边好人256人。评选经推荐上报、核实与评议、公示投票、评选表彰、学习宣传五个阶段，最终结合公众网上投票结果、候选人事迹及核实评议情况，经评委会审议，确定获奖人员，获奖者既有员工，也有家属。……