王军 吕康乐

摘 要：森林抚育有利于优化森林结构，促进林木生长，提高森林质量，充分发挥林分综合效益，促进科学经营和合理利用森林资源，实现森林的可持续发展。本文四合永林场对森林抚育现状进行了调查，为今后全面开展森林抚育等森林经营工作奠定基础。

关键词：森林抚育；森林抚育调查设计；森林抚育施工

中图分类号：S725 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20160333169

1 林场森林资源现状

四合永林场位于围场县南部，境内有铁路、公路，交通方便。地理坐标为N41 o 41′～41o 56′，E117o 34′，总经营面积3657hm2，森林覆盖率87.8 %；活立木总蓄积130501m3；主要树种是落叶松、油松等。

2 森林抚育调查设计

调查内容，包括抚育区划、面积、林分因子、林路及楞场等调查。

调查设计步骤包括：林分踏查。调查前须对林分进行踏查，并采用高分辨率航片和地形图与实地对照相结合的方法，了解林分状况，对小班走向、林龄、林分分布和密度进行初判，从而做出样带的布设和森林采伐作业方式的初步计划。

测量作业面积和标示作业边界。采用分辨率为0.5m的航片结合地形图进行现地调绘，利用地理信息软。在GPS中输入相应的坐标系参数，调整好状态，采集伐区林缘拐点坐标，利用地理信息软件求算面积。在进行伐区面积测量的同时确定伐区界线，用边界树砍号的方式标示。界树内外两侧都要作永久标号，林班界用3点号标示，小班界用2点号标示，细班界用单点号标示。

伐前因子调查。采用抽样调查法，通过细致的踏查了解，根据小班面积，林分分布状况，合理布设调查线。调查一般采用样带的形式，样带的水平长宽为50m×6m，一般避开林缘20m，在林内布设 “M”型样带，样地要贯穿整个林分。对样带内所有树木进行蓄积量测定。同时测出郁闭度、树高等因子。面积抽样比例：主伐、低质低产林改造、更新采伐和低效公益林改造人工林抽样比不低于4%，天然林不低于5%；抚育采伐人工林抽样比不低于2%，天然林不低于3%。

确定采伐作业方式。根据样带调查所得伐前因子以及踏查了解的情况，合理确定采伐作业方式。

林路和楞场的调查设计。将伐区原有林路和楞场进行调查，用GPS定点，在设计图上标识出来。如果伐区原有林路和楞场不能满足作业条件的或没有林路和楞场的，要进行规划设计，并标示于设计图上。根据伐区实际地形结合林路情况确定楞场，然后根据楞场位置设计集材道。对楞场的大小、位置及集材道位置在图上标示，并对楞场和集采道中需采伐的林木进行挂号检尺，计入设计方案。主集材道一般宽不超过2m，支集材道根据伐区实际坡面情况、出材量的大小、采伐木的大小等因素确定，宽度一般为1.5m。

填写小班调查卡片。小班调查卡片中需要在现地填写的内容一定要在现地填好，杜绝丢项。

内业计算。外业结束后，对伐区面积、树种组成、伐前株树、伐后株树、采伐强度、采伐蓄积、保留蓄积、出材量等进行计算。

3 森林抚育施工

3.1 组织管理

加强对森林抚育工作的管理，四合永林成立森林抚育工作领导小组：场长为组长，主管生产场长为副组长，林场班子其他成员及各组室人员为组员。主管生产场长任技术总负责人，负责对全场森林抚育作业地块进行监督、检查，对作业质量、技术、施工安全负主要责任。为了强化施工组织、管理，森林抚育工作实行包片负责制度。

3.2 施工管理

生产组职责。生产组在森林抚育工作中主要担负以下职责：确定伐区，生产组为营林区定出各个作业小班边界，确保作业地块正确无误；负责各项作业的技术指导工作，确保各项作业流程严格按照管局制定的技术要求执行；负责各项作业进行过程中的质量检查和进度督导工作，发现问题及时要求施工单位整改，确保此项工作保质保量按时完成；负责整个作业过程中的安全生产工作，具体事项包括为作业人员上保险、配发安全防护装备、悬挂安全防护标语及警示牌、为施工作业人员进行安全生产培训及发放安全生产明白卡。

经销组职责。根据市场行情制定出造材表，确定造材标准；现场督导营林区造材，确保其按照管局要求造材，确保“造长材，造直材、造优材”，禁止出现“长材短造，优材劣造”的情况。然后，营林区职责。营林区在森林抚育工作中主要担负以下职责：根据场部下达的森林抚育施工任务积极组织劳力，确保进度；严格按照生产组下达的技术要求组织施工作业，确保作业质量；施工员必须跟班作业，随时掌握山场施工情况，发现问题要及时向生产股汇报。

包片领导及人员职责。包片领导及人员在森林抚育工作主要担负以下职责：负责检查、监督本营林区生产安全，协助解决本营林区一些实际困难；与营林区主任经常沟通作业情况，研究抓质量、抓进度，负责山场检查及技术指导，对所包营林区施工作业负连带责任。

4 结 论

通过森林抚育，可以达到调整林分结构，改善林分环境，促进林木生长，提高林分质量，增强森林功能，获得最佳生态和经济效益的目的，探索建立森林经营技术模式和管理机制，为今后全面开展森林抚育等森林经营工作奠定基础。