基于工作过程和岗位能力培养为目标的《建筑装饰设计》课程教学改革探索
2016-05-14李文雅
学周刊·中旬刊 2016年9期
李文雅
摘 要:《建筑装饰设计》课程是建装装饰工程技术专业的一门核心课程,文章从教学环境、教学形式、教学内容、考核评价等几个方面对该课程教学进行改革探索,摸索出了一套适合学生自身职业能力培养与发展的教学方式方法。
关键词:教学条件;教学内容;职业岗位能力培养;项目化教学
中图分类号:G71 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2016)26-0036-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.26.021
《建筑装饰设计》课程是建装装饰工程技术专业的一门核心课程,目前的教学模式已经无法满足培养高质量人才的需要,教学改革已刻不容缓。本文把在此课程中开展项目化教学的具体实施过程作为研究内容。
一、教学现状分析
(一)教学场所
目前,《建筑装饰设计》课程的教学场所主要在多媒体教室和制图室,学生只有通过多媒体欣赏的方法才能对一些装饰材料、装饰风格等内容有所了解。但由于学生对建筑材料市场没有进行实地考察,加上对设计现场也没有清晰、直观的感受,所以直接影响后期设计作品的质量。
(二)教学内容
教学内容多以教材为主,内容陈旧,理论知识过多,课堂气氛沉闷。另外,学生的动手能力和解决实际问题的能力也得不到较好的培养。
(三)课堂组织形式
在教学形式上多是先讲理论知识,把理论知识讲完后模拟实际项目案例进行练习,一般由教师给出建筑平面图,让学生自由设计,这一教学形式虽然达到了项目化教学的目的,但设计师岗位能力要求的沟通、协调能力无法得到很好的锻炼。……
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