徐志彬

[摘要]目前将平衡计分卡应用到图书馆资源建设绩效评估中的研究较少，根据图书馆资源建设的特点，集战略、过程、行为与结果为一体的平衡计分卡绩效评估是适宜应用的。本文试从图书馆资源建设和平衡计分卡的发展现状入手，从不同维度分析探讨平衡计分卡在图书馆资源建设绩效评估体系，并研究其应用，指出其在实施过程中应注意的问题。

[关键词]平衡计分卡；图书馆；资源建设；绩效评估

[中图分类号]G253[文献标志码]B[文章编号]1005-6041（2016）02-0004-04

我国的图书馆资源建设研究可以追溯到20世纪80年代中期，与外国相比，起步较晚。国外关于图书馆资源建设的研究倾向于管理规划、理论与实践相结合，而国内的研究则更偏重整体的发展，缺乏实例探讨。为此，应对图书馆资源建设设立绩效评估体系，而根据图书馆资源建设特点，平衡计分卡的绩效评估模式在图书馆中被广泛应用，国外的平衡计分卡绩效评估模式也为我国图书馆计分卡评估体系发展提供了大量可借鉴经验。

1图书馆资源建设及平衡计分卡绩效评估概况

1.1 图书馆资源建设分类及概况

图书馆资源建设包括纸质文献资源以及电子文献资源两大类别，目前大多数图书馆都将这两大类文献资源进行了深层次的整合，将纸质资源与电子资源进行了优势互补，在今后发展来看，这种整合体制将成为图书馆资源建设的主流。而电子资源近十几年的迅猛发展，使各大图书馆纷纷将其电子资源服务作为图书馆标志性的服务内容[1]，对图书馆资源的绩效评价可以客观反映图书馆资源的使用和评价情况，从而起到重要的指导作用，促进图书馆资源建设的发展。……